Territory Growth Marketing Manager

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 42%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Amey

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10 000+ employés

💼 Conseil

🎖️ Défense

📦 Logistique

Consulting • Defense • Logistics

Amey est un fournisseur de premier plan de solutions complètes d'ingénierie, d'opérations et de décarbonisation pour les infrastructures de transport et les installations complexes. L'entreprise assure la planification, la conception, la gestion d'actifs, les opérations et la maintenance, les services numériques et de données, ainsi que la livraison de projets dans les secteurs routiers, ferroviaires, aéronautiques et les principaux domaines du secteur public, y compris la défense, la justice, la santé et l'éducation. Amey met l'accent sur les stratégies ESG, de décarbonisation et de promotion de la biodiversité, associant son expertise en ingénierie technique à une prise de décision axée sur les données et s'associe avec des clients publics et privés pour entretenir et améliorer les infrastructures critiques.

Description

• Support market entry and growth strategies through localised marketing plans, campaigns, events, and digital activity • Conduct market and competitor research to inform positioning, messaging, and go-to-market approaches • Adapt global content, propositions, and brand assets for local relevance while maintaining brand consistency • Develop and coordinate case studies, marketing materials, social content, and digital campaigns • Monitor campaign performance and report on outcomes • Partner with Business Development and Work Winning teams to create bid materials and client-facing collateral • Lead Account-Based Marketing activities for priority accounts in emerging markets • Build relationships with key stakeholders • Deliver targeted engagement campaigns across digital, social, and event channels • Manage multiple marketing projects, agencies, and delivery teams through Monday.com • Ensure effective planning, briefing, and timely delivery of high-quality marketing activity

🎯 Exigences

• Proven marketing communications experience, ideally within a fast-paced B2B environment • Experience delivering campaigns, content, digital marketing, and stakeholder engagement activities • Strong project management, organisation, and time management skills • Ability to manage multiple priorities across regions • Proficiency in CMS, CRM, and email marketing platforms • Understanding of marketing analytics and performance measurement • Strong communication and relationship-building skills • Ability to collaborate across teams, functions, and cultures • Creative, proactive, and adaptable problem-solving mindset • Ability to thrive in evolving environments • Familiarity with design principles • Experience briefing creative teams effectively

🏖️ Avantages

• Competitive annual salary with potential for yearly reviews • Career advancement opportunities • Comprehensive training, including fully funded leadership programs • At least 24 days of holiday plus bank holidays • Opportunity to buy further holiday days • Generous pension scheme with extra contributions from Amey • Flexible benefits, including insurance benefits, Cycle2Work scheme, and discounted gym membership • Online discounts portal for retailers and healthcare services • Two Social Impact Days each year for volunteering and fundraising • Family-friendly policies for new parents and dependants' carers • Membership of Affinity Networks • Flexible remote working arrangement • Long-term stable contracts