Assistant Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 18 jours

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $75 000 - $95 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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A.N. Deringer, Inc.

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 1919

💼 Conseil

🛡️ Assurance

📦 Logistique

Consulting • Insurance • Logistics

A. N. Deringer, Inc. est une entreprise de services de chaîne d'approvisionnement et de commerce basée aux États-Unis, ayant son siège à St. Albans, Vermont. En tant que l'un des plus grands courtiers en douane privés des États-Unis, elle fournit des solutions intégrées, y compris le courtage en douane et le conseil, la conformité commerciale et la défense fiscale, le transport international (maritime, aérien, transport nord-américain), l'entreposage et la distribution, l'exécution et la gestion des stocks, les services d'inspection de viande USDA, ainsi que des outils numériques connexes pour les déclarations, les paiements et la gestion des tarifs. L'entreprise opère au niveau national à travers environ 30 sites et sert les importateurs et exportateurs avec une expertise en logistique B2B, une expertise réglementaire et un conseil à valeur ajoutée.

Description

• Develop and motivate a team environment, supporting direct reports to optimize performance and professional growth • Pursue new sales leads while maintaining current clients • Assist with payables, receivables, quoting, and profit and loss statements • Guide and supervise the daily operations of CHB colleagues • Monitor workflow and completion of customer correspondence, claims, post-entry work, logs, collections, and customer problem resolution • Oversee office colleagues, review progress, field inquiries, and resolve technical problems • Adjust personnel and assignments to meet deadlines, including monitoring and guiding colleagues on all shifts • Conduct regular audit reviews to ensure procedures and paper flow are followed • Send information and feedback promptly to managers or designated team members • Stay current on industry, company policy, and procedure changes; communicate updates to the team for compliance • Foster positive relationships with CBP and other government agencies regarding entry resolution • Perform additional duties as assigned by management

🎯 Exigences

• Highschool Diploma/GED • Licensed Customs Broker • 3+ years of supervisory/managerial experience • 5+ years of customs brokerage experience • Expertise in import, transportation, logistics, and customs brokerage • Ability to support clients and inspire colleagues • Analytical skills, including accuracy, thoroughness, information gathering and analysis, multitasking, and prioritization • Customer-oriented skills, including managing difficult customer situations, responding promptly to customer needs, soliciting feedback, and clear communication • Interpersonal skills, including conflict resolution, confidentiality, active listening, emotional control, openness to ideas, accountability, and teamwork • Motivation, persistence, goal-setting, and calculated risk-taking • Problem-solving skills and ability to develop alternative solutions • Ability to work independently, meet deadlines, and handle large volumes of work • Commitment to the company's Core Values: Passion, Respect, Integrity, Expertise, Innovative Solutions, Relationships, Support, Determination, Value, and a High Level of Accountability

🏖️ Avantages

• Fully remote role • Monday-Friday, 8:00AM to 5:00PM Eastern Standard Time schedule • Occasional travel (up to 20% of time)