Senior Full Stack Developer

🕒 il y a 1 jour

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Anika Systems

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51 - 200 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Anika Systems est un fournisseur de solutions technologiques axé sur les résultats, spécialisé dans l'assistance aux agences fédérales pour atteindre leurs objectifs de mission et se préparer pour l'avenir. L'entreprise offre une gamme de services incluant les données et l'analytique, l'automatisation intelligente, le développement d'applications, la modernisation de l'informatique et l'ingénierie cloud. Anika Systems collabore avec les agences fédérales pour créer des solutions innovantes, durables et valorisantes, en se concentrant sur la réussite des objectifs dans les délais et les budgets impartis. Leurs capacités incluent la stratégie de données, l'apprentissage automatique, la transformation cloud et plus, en s'appuyant sur des partenariats avec des plateformes comme Microsoft Azure et Red Hat pour enrichir leurs offres.

Description

• Analyze, decouple, and migrate legacy enterprise systems into microservices or modular architectures • Design and optimize responsive React web UIs • Manage client-side caching with Redux • Build secure, high-throughput RESTful services with Java and Spring Boot • Implement high-volume bulk data pipelines with Spring Batch • Model corporate data using JPA and Hibernate • Bridge legacy data stores with modern Oracle production databases • Author and maintain automated end-to-end testing frameworks, mock environments, and isolation tests • Build regression suites using Selenium, JUnit 5, Mockito, Jest, and React Testing Library • Create CI/CD workflows with GitHub Actions • Package, containerize, and deploy services across AWS and OpenShift • Integrate generative AI tools into software development, refactoring, query optimization, and debugging workflows • Collaborate with architectural leads, product owners, and QA engineers during demanding Sprint cycles • Deliver reliable, well-documented code under tight deadlines

🎯 Exigences

• 10–12 years of professional experience in enterprise-grade software engineering • Experience with system transformations, legacy-code refactoring, and application modernization • U.S. Citizen with an active Department of Treasury MBI • JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3 • React.js and Redux or Redux Toolkit • VS Code and NPM • Java, Spring Boot, and Spring Security • Spring Batch, including Job, Step, and chunk-based processing configurations • JPA/Hibernate and Oracle DB, including SQL optimization, indexing, and legacy stored-procedure migration • H2 Database for in-memory testing • Eclipse IDE and Maven • Advanced JUnit 5 and Mockito capabilities • Jest and React Testing Library • Selenium WebDriver with Java or JavaScript bindings • AWS and OpenShift Container Platform • GitHub Actions workflow orchestration • Docker/container lifecycle management • Git, GitHub, and GitLab • Practical experience with GitHub Copilot, ChatGPT, or Claude • Proven ability to deliver production-grade code in fast-paced corporate settings • Ability to lead architectural change without disrupting business operations • Participation in peer code reviews, architectural discussions, and cross-functional troubleshooting • Ability to explain complex backend or deployment blockers to non-technical stakeholders

🏖️ Avantages

• 100% remote work • Professional growth opportunities • Employee autonomy and empowerment • Collaborative, trust-based work culture

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