Oracle CX Technical Architect

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 37%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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APEXIT

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51 - 200 employés

Fondée en 2000

💼 Conseil

🏢 Entreprise

🤝 B2B

Consulting • Enterprise • B2B

APEXIT est une entreprise mondiale de conseil en informatique et de services professionnels qui fournit des conseils stratégiques, des implémentations, des services gérés et un développement sur mesure pour aider les organisations à transformer les expériences des clients, employés, citoyens et étudiants. Leurs services couvrent le CRM et l'expérience client (social, marketing, ventes, CPQ, e-commerce, abonnement, gestion de contenu, service client, service sur le terrain, chatbots), la gestion des ressources humaines et du personnel (paie, avantages, recrutement, intégration, apprentissage, temps et main-d'œuvre), les fonctions financières et ERP (grand livre, créances/dettes, gestion de trésorerie, reporting, planification), la chaîne d'approvisionnement et le cycle de vie des produits (inventaire, fabrication, maintenance, gestion des commandes, approvisionnement), l'intégration/middleware, l'intelligence d'affaires, l'UI/UX, les migrations vers le cloud, la gestion des données maîtres et le développement lié à l'IoT. Basée à Minneapolis, elle se positionne comme un conseiller de confiance offrant une transparence à travers la planification stratégique, les implémentations, les services gérés et les travaux de plateforme sur mesure.

Description

• The Oracle Technical Architect designs and implements complex Oracle Cloud solutions, with a focus on Oracle CX applications, ensuring they meet business and technical standards. • This role provides strategic guidance on system architecture, integrations, Oracle Redwood user experience, and solution optimization. • The architect collaborates with business and technical stakeholders, leads development efforts, and delivers scalable, high-quality Oracle solutions. • Design and implement architecture for Oracle Cloud applications, with an emphasis on Oracle CX solutions. • Lead integrations using Oracle Integration Cloud (OIC), SOA Suite, and related integration technologies. • Design and support Oracle Redwood user experiences and UI modernization initiatives. • Guide development teams on Oracle best practices, technical architecture, and solution design. • Translate business requirements into scalable technical solutions. • Implement performance tuning and optimization for Oracle Cloud applications. • Oversee the successful delivery of Oracle solutions, ensuring alignment with architectural standards and business objectives. • Maintain technical documentation, including architecture diagrams, integration designs, and implementation artifacts. • Resolve complex technical challenges through innovative and practical solutions.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Computer or Information Science-related field or commensurate experience required. • At least 10 years of related experience required, including experience as an Oracle Technical Architect supporting Oracle Cloud applications, including Oracle CX. • Hands-on experience with Oracle Redwood UX and modern Oracle Cloud user interface design principles. • Strong proficiency with Oracle Integration Cloud (OIC) and enterprise system integrations. • Proven experience with system integration, performance optimization, and enterprise architecture. • Demonstrated leadership and successful delivery of large-scale Oracle Cloud implementations.

🏖️ Avantages

• Comprehensive Medical Insurance (Preferred Provider Organization (PPO) High Deductible or Copay plans) with Wellness Program and Teledoc • Health Savings Account (HSA) • Medical Flexible Spending Accounts (FSA) – Full and Limited Purpose • Dental Insurance Options • Vision Insurance Options • Critical Illness Insurance • Accident insurance • Hospital Indemnity Insurance • Profit-Sharing Program • 401(k) Program (available after eligibility period) • Travel Incentive • Employer-Paid Life and Accidental Death & Dismemberment Insurance • Employer-Paid Short-Term Disability • Employer-Paid Long-Term Disability • Dependent Care Flexible Spending Account (FSA) • Bi-Weekly Pay via Direct Deposit • Employee Discount Marketplace • Paid Time Off, Paid Sick Leave, Paid Holidays • Flexible Scheduling • Remote Work • Learning and Development Activities • Employee Assistance Program

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