Director, Cybersecurity

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Accommodations Plus International

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201 - 500 employés

Fondée en 1984

💰 Private Equity Round en 2018-08

Travel • Technology • Transportation

Accommodations Plus International est une entreprise dédiée à offrir des expériences de séjour efficaces pour les membres d'équipage des compagnies aériennes grâce à une technologie et des services intégrés. Elle opère un réseau mondial, proposant des hébergements de plus de 600 000 partenaires hôteliers dans le monde entier et offrant un support client 24h/24 et 7j/7. Leurs solutions propriétaires répondent aux besoins spécifiques du voyage aérien et ferroviaire, garantissant des opérations fluides dans la réservation d'hôtels et la gestion des équipages.

Description

• Lead API’s global cyber defense program • Own API’s cyber defense strategy across threat intelligence, detection, incident response, and product fraud and abuse • Lead and manage the SOC MSSP, ensuring 24x7x365 monitoring, investigation, and response • Manage API’s cloud security posture across AWS and Azure • Partner with engineering to embed security into product development • Lead containment, recovery, and postmortem activities for security incidents • Apply NIST, MITRE ATT&CK, and the Cyber Kill Chain to guide security architecture • Develop and maintain scorecards that measure SOC effectiveness and organizational risk • Identify and implement automation technologies to improve threat detection

🎯 Exigences

• 7–10+ years of progressive cybersecurity experience • Proven track record managing a SOC or MSSP relationship • Hands-on experience with AWS and Azure • Strong background in threat intelligence • Experience developing security metrics and scorecards • Proven ability to lead incident response • Background in security engineering and architecture is a plus • Bachelor’s degree in Cybersecurity, Computer Science, MIS, or equivalent experience; Master’s degree desirable • Preferred certifications (not required): GSEC, GCIA, GCIH, GCFE, GCFA, CISSP, CISM, or CISA

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, and Vision insurance • Flexible Spending Accounts for childcare and healthcare • 401(k) with matching • Basic Life Insurance and voluntary options including short-term disability, hospital, accident, and pet • Referral program • Employee assistance program • Paid time off