
Enterprise • SaaS • Security
Apiphani est une entreprise de services technologiques dédiée à minimiser les risques et les efforts associés à la gestion d'applications vitales pour l'entreprise. La société propose une gamme de services comprenant le support applicatif, la gestion technique des applications, l'hébergement d'applications, la gestion des infrastructures applicatives ainsi que la gestion et le conseil en sécurité. Leurs solutions intègrent des technologies de pointe complétées par une automatisation avancée et l'apprentissage automatique, visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité. Apiphani collabore avec les principaux fournisseurs de cloud comme AWS, Azure et Google Cloud, et est reconnue pour sa capacité à réduire les erreurs humaines dans l'administration et les activités de support, permettant ainsi aux ingénieurs seniors de se concentrer sur les objectifs commerciaux de leurs clients.
11 - 50 employés
🏢 Entreprise
☁️ SaaS
🔐 Sécurité
il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

Enterprise • SaaS • Security
Apiphani est une entreprise de services technologiques dédiée à minimiser les risques et les efforts associés à la gestion d'applications vitales pour l'entreprise. La société propose une gamme de services comprenant le support applicatif, la gestion technique des applications, l'hébergement d'applications, la gestion des infrastructures applicatives ainsi que la gestion et le conseil en sécurité. Leurs solutions intègrent des technologies de pointe complétées par une automatisation avancée et l'apprentissage automatique, visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité. Apiphani collabore avec les principaux fournisseurs de cloud comme AWS, Azure et Google Cloud, et est reconnue pour sa capacité à réduire les erreurs humaines dans l'administration et les activités de support, permettant ainsi aux ingénieurs seniors de se concentrer sur les objectifs commerciaux de leurs clients.
11 - 50 employés
🏢 Entreprise
☁️ SaaS
🔐 Sécurité
• Piloter des programmes complexes de migration, de montée de version, de conseil et de transformation SAP, non-SAP et technologiques depuis l'initiation jusqu'à la livraison réussie. • Définir le périmètre, les objectifs et les livrables du projet en lien avec les objectifs métiers et les résultats attendus pour le client. • Superviser la planification, l'allocation des ressources, la gestion des risques et la communication avec les parties prenantes afin de garantir la livraison dans les délais et le respect du budget. • Fournir une orientation stratégique aux équipes de delivery transverses pour assurer l'alignement et l'excellence opérationnelle. • Veiller à l'application systématique des règles de gouvernance, des rapports et des standards qualité sur l'ensemble des missions. • Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion de delivery, d'assurance qualité et d'amélioration continue. • Servir de point de contact principal pour les clients stratégiques, en bâtissant des relations de confiance aux niveaux exécutif et opérationnel. • Agir en tant que conseil stratégique, en identifiant les opportunités d'amélioration des résultats client et en maximisant la valeur des solutions d'apiphani. • Collaborer avec les clients pour définir les feuilles de route et assurer l'alignement entre les objectifs métiers et la stratégie de delivery. • Gérer la satisfaction globale des clients, la résolution des incidents et l'amélioration continue des performances de service. • Travailler avec les équipes commerciales et la direction pour identifier, poursuivre et conclure de nouvelles opportunités commerciales au sein des comptes existants et sur de nouveaux marchés. • Contribuer à l'élaboration des propositions, à la conception des solutions et aux stratégies de tarification pour soutenir l'expansion commerciale. • Soutenir les efforts d'entrée sur le marché et de croissance dans une nouvelle région globale, en aidant à établir des relations clients, des partenariats et des capacités de delivery. • Apporter des contributions aux stratégies go-to-market et à la planification des comptes régionaux. • Encadrer et accompagner les équipes ETO et les équipes de delivery au sens large pour promouvoir une culture de responsabilité, d'innovation et de réussite client. • Participer à la stratégie organisationnelle, y compris l'amélioration continue des cadres, méthodologies et outils de delivery. • Représenter apiphani lors de réunions clients, d'événements sectoriels et de partenariats stratégiques en tant que leader senior.
• Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de programmes complexes de transformation SAP ou de transformation IT d'entreprise, idéalement au sein d'organisations de conseil ou de services managés. • Succès démontré dans des environnements de start-up ou de forte croissance, avec la capacité à instaurer une structure, des processus et des modèles de delivery évolutifs. • Expertise intersectorielle et interfonctionnelle, avec un historique de réussites sur des initiatives de transformation technologique et métier dans plusieurs industries et disciplines. • Expérience au sein d'entreprises technologiques globales ou d'organisations matricielles rapides, où la collaboration et l'influence transrégionales sont essentielles. • Leadership avéré d'équipes pluridisciplinaires et géographiquement distribuées, en inspirant l'excellence au sein des fonctions techniques et métiers. • Solides compétences commerciales, de négociation et de gestion des relations client, avec un historique de croissance des comptes et de satisfaction client. • Pensée stratégique avec capacité d'exécution opérationnelle ; aptitude à équilibrer la rigueur de la livraison et l'agilité entrepreneuriale. • Excellentes compétences en communication, en présentation et en gestion des parties prenantes aux niveaux exécutif et C-suite.
• Santé (médical/dentaire/vision) — 100 % pris en charge pour les employés, 50 % pris en charge pour les ayants droit • Assurance vie et invalidité — 100 % pris en charge pour les employés • 401(k) — contribution de 3 %, aucune contribution requise de la part de l'employé • Remboursement des frais de formation et de scolarité — jusqu'à 50 000 $ par an • Plan d'options d'achat d'actions pour les employés • Garanties accident, maladie grave et indemnités hospitalières proposées via nos prestataires • Programme d'aide aux employés • Assistance juridique • Congés payés — jusqu'à 6 semaines par an • Congés maladie — jusqu'à 2 semaines par an • Congé parental — jusqu'à 12 semaines
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