Senior HRIS Analyst

🕒 il y a 1 mois

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

💵 €90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧐 Analyste

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Apis Services, Inc.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2017

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Apis Services, Inc. est un fournisseur de services partagés et un partenaire de back-office pour Inperium, Inc. et sa constellation d'affiliés à but non lucratif. Grâce aux contrats de services de gestion (MSA), elle offre des fonctions administratives rentables - y compris les finances, la paie, les ressources humaines, l'informatique, les avantages sociaux et le bien-être, la gestion des assurances et des risques, le support juridique et de conformité, ainsi que la gestion de la flotte et des installations - tout en laissant les opérations programmatiques sous le contrôle des dirigeants de chaque affilié. Le modèle de l'entreprise se concentre sur l'efficacité opérationnelle et permet aux affiliés de réinvestir les économies dans la qualité des programmes et la prestation de services.

Description

• Develops, maintains, and enhances HR reports, dashboards, alerts, and automated workflows. • Builds automated reporting processes using Power Automate, Power BI, Power Query, SharePoint, and other analytics tools. • Creates HR dashboards and data visualizations using data from ADP Workforce Now, UKG Pro, and other HRIS platforms. • Automates recurring reports and alerts to improve efficiency, accuracy, and stakeholder visibility. • Ensures reports are accurate, timely, and delivered to appropriate stakeholders.

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree in Human Resources, Information Systems, Data Analytics, Business Analytics, Computer Science, or a related field preferred. • Minimum three (3) years of Power BI and Power Automate experience required. • Minimum three (3) years of HRIS data, reporting, analytics, or systems experience required. • Experience with ADP Workforce Now, UKG Pro, or similar HRIS platforms required. • Experience with Power Query, DAX, ETL processes, data validation, and data visualization required. • Experience with SharePoint list automation and advanced Excel required. • Strong Power BI dashboard development and data visualization skills. • Strong Power Automate workflow and reporting automation skills. • Strong knowledge of Power Query, DAX, ETL, and data validation techniques. • Strong attention to detail and commitment to data accuracy.

🏖️ Avantages

• Drug-Free Workplace Statement • Health insurance upon employment as per company policy.