Senior Direct Marketing Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $163 000 - $230 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2015

🤝 B2B

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

B2B • SaaS • Artificial Intelligence

Apollo. io est une plateforme de vente tout-en-un conçue pour rationaliser et améliorer les opérations de vente, de la génération de leads à la gestion des affaires. La plateforme offre des outils pour la recherche de contacts et de comptes, l'analyse de scores et de signaux, l'optimisation des appels entrants, l'engagement des ventes, et plus encore, en utilisant l'IA et un réseau de données vivant pour une intelligence commerciale complète. Apollo. io est idéal pour les professionnels de la vente, les marketeurs et les équipes de gestion des revenus souhaitant améliorer leur productivité et leur efficacité en automatisant les tâches de flux de travail et en intégrant des systèmes CRM. Avec un accent sur l'amélioration de la performance des ventes grâce à l'analytique et à l'intelligence conversationnelle, Apollo. io aide les entreprises à trouver les bons leads au bon moment, à les cultiver efficacement et à conclure les affaires de manière efficiente.

Description

• Own strategy, planning, and execution for Connected TV, Performance Audio (podcasts, streaming, radio), OOH, and Direct Mail/Gifting campaigns. • Build and scale Apollo's audio program, spanning programmatic audio, podcast sponsorships, and direct partnerships. • Design and execute incrementality testing programs (geo holdouts, halo studies, matched market tests) to quantify the business impact of each channel. • Collaborate closely with the Creative team on briefs, concepts, and production, ensuring channel-specific creative is compelling and performance-oriented. • Manage media buying relationships, vendor partnerships, and agency collaborations across all owned channels. • Partner with Marketing Analytics & Data Science to build robust measurement frameworks and reporting infrastructure for offline and upper-funnel channels. • Work cross-functionally with Brand, Sales, and Finance to align channel programs with pipeline goals and budget priorities.

🎯 Exigences

• 8+ years of experience in performance or brand marketing, with hands-on ownership of direct and offline channels (CTV, audio, OOH, direct mail) at a high-growth B2B SaaS company. • Deep expertise in incrementality measurement, geo holdout testing, halo effect studies, matched market experiments, and brand lift studies. • Strong creative partnership skills, able to write compelling briefs, give sharp feedback, and collaborate with design and video teams. • Experience with programmatic CTV and audio buying platforms. • Familiarity with direct mail and gifting platforms and how to integrate them into broader demand generation programs. • Highly analytical with a performance marketing mindset, comfortable defining KPIs, building measurement plans, and presenting results with statistical rigor. • Experience working within ABM frameworks and aligning offline programs to target account lists. • Proven ability to build programs from scratch in a fast-moving, cross-functional environment.

🏖️ Avantages

• equity • company bonus or sales commissions/bonuses • 401(k) plan • at least 10 paid holidays per year • flex PTO and parental leave • employee assistance program and wellbeing benefits • global travel coverage • life/AD&D/STD/LTD insurance • FSA/HSA and medical, dental, and vision benefits