Senior Product Engineer

🕒 il y a 15 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £70 000 - £80 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Arbor Education

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51 - 200 employés

📚 Éducation

🤝 B2B

💰 Private Equity Round en 2020-12

Education • B2B • Software

Arbor Éducation est un fournisseur leader de logiciels de gestion scolaire au Royaume-Uni, offrant des solutions complètes telles que Arbor School MIS et Arbor MAT MIS. Leur plateforme est conçue pour aider les écoles et les groupements d'établissements scolaires à optimiser leurs opérations, améliorer la gestion des données et accroître la productivité du personnel. Avec plus de 7 000 écoles utilisant Arbor, elle transforme le fonctionnement des institutions éducatives, économisant un temps précieux et des ressources grâce à des outils efficaces adaptés à divers types d'écoles, y compris les écoles primaires, secondaires et spécialisées.

Description

• Work closely with the Engineering Manager, Tech Lead, QA Engineer and Product Manager to solutionise feature requests • Maintain software tying together internal systems • Build software to centralise add-on purchases for the Arbor Platform • Lead detailed documentation for new feature developments, including diagrams • Drive development and implementation of advanced tests for new features • Produce well-architected, efficient and scalable code using industry-leading design patterns and methodologies • Lead and participate in code reviews and pair programming, mentoring colleagues • Lead and participate in tech talks, workshops and team learning initiatives • Contribute to development of the company’s core systems and processes • Implement strategies to enhance and optimise product quality and team lead time

🎯 Exigences

• Extensive and demonstrated experience with object-oriented languages and software development • Considerable experience in software development, specifically with PHP • Demonstrable experience building back-end services in PHP • Significant experience working with third-party systems and APIs • Advanced understanding and application of software engineering principles and best practices, including SOLID and DRY • Significant database skills and expertise in relational database technologies • Proactive problem-solving approach with a strategic mindset • Leadership qualities demonstrated through collaboration and mentorship • Team-oriented, proactive and willing to support colleagues • Good written and spoken English • Past experience with enterprise solutions and large-scale systems (bonus) • Experience with React, or Vue with willingness to learn React (bonus) • Familiarity with Scrum or other agile development processes (bonus) • Experience with cloud computing (bonus) • Experience with Docker and containerisation (bonus) • Familiarity with Refactoring, Clean Code, Domain-Driven Design and Test-Driven Development (bonus) • Must be able to work without visa sponsorship

🏖️ Avantages

• A dedicated wellbeing team with mindfulness, lunch n learns, manager training, mental health first aid training and more • 32 days holiday plus Bank Holidays • Life Assurance paid out at 3x annual salary • Comprehensive wellness benefit provided by AIG Smart Health, including 24/7 virtual GP service, mental health support, counselling and personalised health checks • Private Dental Insurance with Bupa • Salary sacrifice Pension provided by Scottish Widows • Enhanced maternity and adoption leave (20 weeks full pay) and paternity leave (6 weeks full pay) • 5 free return to work maternity coaching sessions • Access to Calm and Bippit financial wellbeing coaching • Flexible working • Social committees and team, office and company-wide events • Dedicated professional development training budget • One paid volunteer day each year • Dog friendly offices • Referral voucher valued up to £200