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Ascend

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2023

🤝 B2B

💼 Conseil

💰 €2 018 785 Seed Round - Ascend en 2025-02

B2B • Consulting

Ascend est une plateforme moderne qui s'associe à des cabinets d'expertise comptable entrepreneuriaux, apportant les ressources et les avantages d'un grand cabinet comptable tout en préservant l'indépendance de chaque cabinet. Soutenu par la société de capital-investissement axée sur les personnes Alpine Investors et fondé en janvier 2023, Ascend fournit du capital de croissance, l'acquisition et le développement de talents, une technologie transformative, un système de leadership catalytique, des services partagés de back-office, et des incitations au capital modernisées pour aider les cabinets comptables régionaux à se développer. La société est déjà reconnue comme l'un des 25 meilleurs cabinets par Accounting Today.

Description

• Serve as the internal lead on the new Workday Benefits module implementation alongside Commit Consulting — drive configuration decisions, build, and testing. • Manage the day-to-day working relationship with Commit Consulting; coordinate scope, timelines, deliverables, and issue resolution. • Partner with Total Rewards to transition benefits administration off bswift (current ben admin vendor) onto a fully Workday-native model; map parity, validate, and execute cutover. • Define and execute test plans (unit, parallel, end-to-end); document results and drive defect resolution before go-live. • Support go-live cutover and post-launch hypercare; stabilize configuration and hand off to steady-state operations. • Own ongoing functional configuration of the Workday Benefits module — plan setup, rates, eligibility rules, and testing.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Human Resources, Information Systems, Business Administration, or a related field. • 4+ years of Workday HRIS configuration experience with deep functional expertise in the Benefits, Compensation and Absence modules. • Proven ability to manage or lead a Benefits module implementation or major open enrollment cycle in Workday. • Strong testing discipline: ability to write, execute, and document test cases and manage defect resolution. • Experience in a PE-backed, multi-entity, or professional services environment preferred. • Experience supporting Greenhouse Recruiting platform preferred

🏖️ Avantages

• Highly competitive cash and equity bonus compensation package • Attractive benefits