Administrative Fellow

🕒 il y a 17 jours

🐊 Florida, Illinois, +2 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $70 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ascension

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10 000+ employés

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

Healthcare • Non-profit

Ascension est l'un des principaux systèmes de santé catholiques à but non lucratif du pays, axé sur la prestation de soins compatissants et personnalisés, avec une attention particulière portée aux populations vulnérables. Au cours de l'exercice 2025, Ascension a déclaré avoir fourni 1,7 milliard de dollars en soins pour les personnes vivant dans la pauvreté et d'autres programmes de bénéfice communautaire, ainsi que 1,8 milliard de dollars de soins non remboursés pour les patients de Medicare. Opérant dans 16 États et le district de Columbia, son réseau comprend environ 97 300 associés, 25 300 fournisseurs alignés, 90 hôpitaux entièrement détenus ou consolidés et des intérêts de propriété dans 29 hôpitaux supplémentaires ; Ascension exploite également 22 établissements de vie pour personnes âgées et divers autres sites de soins (y compris des soins à domicile et des cliniques de santé). Ses spécialités incluent les services médicaux, les soins infirmiers, l'exploitation des systèmes de santé et la technologie de la santé, le tout ancré dans sa mission fondée sur la foi qui est d'apporter la santé, la guérison et l'espoir à tous.

Description

• Complete a full-time, salaried 12-month administrative fellowship with structured departmental rotations • Undertake customized, project-driven initiatives addressing complex healthcare industry challenges • Work directly with senior leaders and executive mentors on enterprise initiatives • Gain insight into high-level board governance • Collaborate with a nationwide cohort across regions • Share key learnings and drive innovative healthcare solutions • Participate in one-on-one executive coaching • Complete strategic professional development aligned with long-term career goals

🎯 Exigences

• Bachelor's degree required • Master's degree (MHA, MHSA, MPH, or equivalent healthcare/administrative program) completed or in progress preferred • Master's degree must be from an accredited U.S. institution if pursued • Minimum 3.0 GPA ("B" average) on a 4.0 scale • Current student in the final year of graduate study or recent graduate from an eligible Master's program • Personal Statement ready to submit upon request • Two Letters of Recommendation ready to submit upon request, one professional and one academic • U.S. citizen or legally authorized to work in the U.S. • Visa sponsorship is not available

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical, dental, vision, prescription coverage and HSA/FSA options • Employer-matched 403(b) • Financial planning and hardship resources • Disability and life insurance • Pro-rated paid time off (PTO) and holidays • Ascension-paid tuition (Vocare) • Tuition reimbursement • Ongoing professional development and online learning • Employee Assistance Program • Counseling and peer support • Spiritual care and stress management resources • Parental leave • Adoption assistance and family benefits • Optional legal and pet insurance • Transportation savings