
10 000+ employés
🏥 Santé
🤝 À but non lucratif
Healthcare • Non-profit
Ascension est l'un des principaux systèmes de santé catholiques à but non lucratif du pays, axé sur la prestation de soins compatissants et personnalisés, avec une attention particulière portée aux populations vulnérables. Au cours de l'exercice 2025, Ascension a déclaré avoir fourni 1,7 milliard de dollars en soins pour les personnes vivant dans la pauvreté et d'autres programmes de bénéfice communautaire, ainsi que 1,8 milliard de dollars de soins non remboursés pour les patients de Medicare. Opérant dans 16 États et le district de Columbia, son réseau comprend environ 97 300 associés, 25 300 fournisseurs alignés, 90 hôpitaux entièrement détenus ou consolidés et des intérêts de propriété dans 29 hôpitaux supplémentaires ; Ascension exploite également 22 établissements de vie pour personnes âgées et divers autres sites de soins (y compris des soins à domicile et des cliniques de santé). Ses spécialités incluent les services médicaux, les soins infirmiers, l'exploitation des systèmes de santé et la technologie de la santé, le tout ancré dans sa mission fondée sur la foi qui est d'apporter la santé, la guérison et l'espoir à tous.
🕒 il y a 8 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Healthcare • Non-profit
Ascension est l'un des principaux systèmes de santé catholiques à but non lucratif du pays, axé sur la prestation de soins compatissants et personnalisés, avec une attention particulière portée aux populations vulnérables. Au cours de l'exercice 2025, Ascension a déclaré avoir fourni 1,7 milliard de dollars en soins pour les personnes vivant dans la pauvreté et d'autres programmes de bénéfice communautaire, ainsi que 1,8 milliard de dollars de soins non remboursés pour les patients de Medicare. Opérant dans 16 États et le district de Columbia, son réseau comprend environ 97 300 associés, 25 300 fournisseurs alignés, 90 hôpitaux entièrement détenus ou consolidés et des intérêts de propriété dans 29 hôpitaux supplémentaires ; Ascension exploite également 22 établissements de vie pour personnes âgées et divers autres sites de soins (y compris des soins à domicile et des cliniques de santé). Ses spécialités incluent les services médicaux, les soins infirmiers, l'exploitation des systèmes de santé et la technologie de la santé, le tout ancré dans sa mission fondée sur la foi qui est d'apporter la santé, la guérison et l'espoir à tous.
• Own and optimize the enterprise WAN and SD-WAN environment, ensuring resilient, high-performance connectivity across geographically distributed locations and critical business operations. • Serve as the senior technical escalation point for complex WAN and routing issues, leading root-cause analysis and restoring service across large-scale, multi-site production networks. • Drive continuous improvement of the network platform through SD-WAN optimization, upgrades, migrations, and operational enhancements across Cisco Meraki and Cisco Catalyst SD-WAN environments.
• High School diploma equivalency with 2 years of cumulative experience OR Associate's degree/Bachelor's degree with 1 year of experience OR 5 years of applicable cumulative job specific experience required. • 2 years of leadership or management experience preferred. • 8–10+ years of hands-on network engineering experience • Proven experience supporting large-scale, geographically distributed WAN environments • Expert-level experience with: Cisco Meraki SD-WAN • Cisco Catalyst SD-WAN (Viptela) • Strong expertise in: Routing protocols (BGP, OSPF, route redistribution, policy control) • WAN operations, failover, and traffic optimization • Demonstrated ability to troubleshoot complex, multi-site network issues under pressure • Experience working in mission-critical, high-availability environments • Cisco Certified Network Professional (CCNP) • Additional certifications strongly preferred: Cisco SD-WAN Specialist / Concentration exams, CCIE (Enterprise Infrastructure)
• Comprehensive health coverage: medical, dental, vision, prescription coverage and HSA/FSA options • Financial security & retirement: employer-matched 403(b), planning and hardship resources, disability and life insurance • Time to recharge: pro-rated paid time off (PTO) and holidays • Career growth: Ascension-paid tuition (Vocare), reimbursement, ongoing professional development and online learning • Emotional well-being: Employee Assistance Program, counseling and peer support, spiritual care and stress management resources • Family support: parental leave, adoption assistance and family benefits • Other benefits: optional legal and pet insurance, transportation savings and more
Postuler Maintenant🕒 il y a 8 jours
Electrochemical Engineer providing technical leadership and support for electrochemical cell development. Focus on molten salt and large-format electrochemical systems while collaborating across multidisciplinary engineering teams.
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SaltStack
🕒 il y a 8 jours
Mechanical Piping Engineer designing high-temperature piping systems for custom process equipment. Part of Navarro Research and Engineering’s commitment to advancing clean energy and effective solutions.
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SaltStack
🕒 il y a 8 jours
Electrical Power Engineer at Navarro Research & Engineering supporting electrical power planning and distribution. Collaborating with stakeholders to define and coordinate site power infrastructure needs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 8 jours
Sr Electrical & Controls Engineer at Güntner ensuring NEC code compliance and leading engineering projects across multiple states. Collaborating globally and mentoring junior engineers in complex control systems.
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🕒 il y a 8 jours
Senior Forescout Engineer designing, integrating, and supporting Comply-to-Connect NAC solutions across DoD networks. Leading engineering efforts and collaborating with government stakeholders in a hands-on role.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis