Manager, CDI Analytics

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $116 413 - $157 499 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

💰 €500 000 000 Debt en 2019-11

Healthcare • Non-profit

Ascension Executive Recruitment est une marque spécialisée dans le placement de candidats seniors à travers divers secteurs. L'entreprise se concentre sur le recrutement pour des rôles tels que C-Suite, Directeur, Responsable de Fonction et postes de Senior Management. Avec une portée mondiale, tant sur le marché irlandais qu'international, Ascension a de l'expérience dans la gestion de campagnes confidentielles et dans l'adéquation entre les clients et les candidats appropriés. Leur processus rigoureux de sélection et d'entretien garantit que seuls des candidats qualifiés sont présentés aux clients, en mettant l'accent sur la qualité, la transparence et l'engagement en faveur de l'égalité des chances.

Description

• Lead the design and deployment of automated, self-service dashboards using tools like Tableau, Power BI, or Qlik • Customize dashboards for different audiences, from C-Suite summaries to chart-level data for CDI specialists • Hire, train, and mentor business system analysts in technical skills and clinical/coding knowledge • Partner with Physician Advisors and CDI Directors to present data findings to clinical staff • Tailor data presentations to show physicians how documentation gaps impact their specific quality profiles • Oversee extraction and integration of data from EHR systems such as Epic or Cerner, coding software, and billing databases • Create a unified data warehouse for CDI analytics • Track and analyze CDI KPIs including Case Mix Index (CMI), CC/MCC capture rates, and SOI/ROM scores

🎯 Exigences

• High School diploma equivalency with 3 years of cumulative experience OR Associate's degree/Bachelor's degree with 2 years of cumulative experience OR 7 years of applicable cumulative job specific experience required • Licensure required relevant to state in which work is performed • Project Mgmt Professional preferred • 3 years of leadership or management experience preferred • High proficiency with Microsoft Excel, Google Sheets, scripting languages (Python, Tableau, Power BI, Apps Script), SQL, and visualization tools (Power BI, Tableau) • Clinical/coding knowledge • Strong understanding of HL7, FHIR, or EHR data integration principles • Project Management and CCDS certification

🏖️ Avantages

• Paid time off (PTO) • Various health insurance options & wellness plans • Retirement benefits including employer match plans • Long-term & short-term disability • Employee assistance programs (EAP) • Parental leave & adoption assistance • Tuition reimbursement • Ways to give back to your community