ERISA Consultant

🕒 il y a 29 jours

🌲 North Carolina, Pennsylvania – Distant

🌲 North Carolina – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💼 Consultant

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Ascensus

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2000

💼 Conseil

🛡️ Assurance

💸 Finance

💰 Secondary Market en 2019-02

Consulting • Insurance • Finance

Ascensus est une entreprise qui valorise ses collaborateurs et met l'accent sur une culture guidée par des principes tels que l'intégrité, la qualité et un engagement envers des normes élevées. Elle fournit des services administratifs et de tenue de dossiers, se concentrant sur l'aide aux individus pour atteindre une retraite financièrement sûre et pour garantir une éducation de qualité aux enfants. Ascensus s'engage pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail gratifiant. L'entreprise propose également un large éventail d'avantages à ses employés, y compris le refinancement des prêts étudiants et des programmes de vie saine.

Description

• Provide consulting services to internal and external clients on ERISA compliance, operational issues, plan design considerations, and correction methodologies. • Demonstrate a solid and growing knowledge of retirement plan regulations and applicable regulatory agencies (e.g., DOL, IRS). • Maintain working knowledge of Ascensus sponsored plan documents, notices, forms, and internal consulting resources. • Contribute to internal training by presenting on foundational or intermediate topics. • Draft customized 401(k) and 403(b) employer‑level plan documents using the Ascensus Plan Adoption System (PAS). • Conduct thorough reviews of individually designed and other complex retirement plan documents with oversight as needed. • Participate in departmental or cross‑functional projects, contributing technical input and completing assigned tasks on schedule.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in business, finance, accounting, or a related field preferred. • Typically 3–5 years of relevant Ascensus or retirement industry experience. • Intermediate proficiency in Outlook and MS Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Teams. • Strong analytical and problem‑solving abilities. • Effective written and verbal communication skills. • Strong organization, time management, and ability to prioritize multiple tasks.

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Health insurance • 401(k) matching • Flexible working hours • Paid time off • Professional development opportunities