CAP Petite Enfance (AEPE) en Alternance (H/F)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 28 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €492 - €1 823 / mois

⏰ Temps Plein

⚪️ Débutant

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ASCOR

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51 - 200 employés

Fondée en 2007

📚 Éducation

🤝 B2B

🌍 Impact social

💰 Venture Round en 2022-01

Education • B2B • Social Impact

ASCOR est un spécialiste de la formation à distance dédié à rendre l'éducation accessible à un large public. Avec un accent sur le développement professionnel, ASCOR propose une variété de programmes de formation destinés aux individus cherchant à acquérir de nouvelles compétences, à changer de carrière ou à améliorer leurs qualifications pour l'emploi. L'entreprise est fière de la satisfaction de ses apprenants et s'engage pour l'impact social à travers ses pratiques commerciales durables et ses partenariats dans le recrutement. Avec une équipe passionnée de plus de 150 collaborateurs, ASCOR s'efforce de fournir une expérience d'apprentissage globale et soutenue grâce à ses marques uniques.

Description

• Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant • Assurer les soins et l'hygiène des enfants • Animer des activités d'éveil et de socialisation • Stimuler le développement et l'apprentissage de l'enfant • Suivre une formation en apprentissage menant au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) • Bénéficier d'un accompagnement pédagogique pendant l'alternance

🎯 Exigences

• Avoir entre 16 et 29 ans au moment de la candidature, hors cas de dérogation prévus par la loi • Être éligible à l'apprentissage • Être autorisé à travailler en France • Résider en France • Être motivé, patient et désireux de se lancer dans un projet d'apprentissage en Petite Enfance • Avoir le permis de conduire, ou être en cours d'obtention

🏖️ Avantages

• Un diplôme reconnu par l'État : le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) • Formation 100% prise en charge • Formation rémunérée • Formation à distance avec un formateur référent en cours en direct • Accès gratuit à des contenus supplémentaires tels que « communication signée avec bébé » • Accompagnement et face à face pédagogique tout au long de l'alternance