
51 - 200 employés
Fondée en 2007
📚 Éducation
🤝 B2B
🌍 Impact social
💰 Venture Round en 2022-01
Education • B2B • Social Impact
ASCOR est un spécialiste de la formation à distance dédié à rendre l'éducation accessible à un large public. Avec un accent sur le développement professionnel, ASCOR propose une variété de programmes de formation destinés aux individus cherchant à acquérir de nouvelles compétences, à changer de carrière ou à améliorer leurs qualifications pour l'emploi. L'entreprise est fière de la satisfaction de ses apprenants et s'engage pour l'impact social à travers ses pratiques commerciales durables et ses partenariats dans le recrutement. Avec une équipe passionnée de plus de 150 collaborateurs, ASCOR s'efforce de fournir une expérience d'apprentissage globale et soutenue grâce à ses marques uniques.
🔥 il y a 38 minutes
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ASCOR est un spécialiste de la formation à distance dédié à rendre l'éducation accessible à un large public. Avec un accent sur le développement professionnel, ASCOR propose une variété de programmes de formation destinés aux individus cherchant à acquérir de nouvelles compétences, à changer de carrière ou à améliorer leurs qualifications pour l'emploi. L'entreprise est fière de la satisfaction de ses apprenants et s'engage pour l'impact social à travers ses pratiques commerciales durables et ses partenariats dans le recrutement. Avec une équipe passionnée de plus de 150 collaborateurs, ASCOR s'efforce de fournir une expérience d'apprentissage globale et soutenue grâce à ses marques uniques.
• Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant • Assurer les soins et l'hygiène des enfants • Animer des activités d'éveil et de socialisation • Stimuler le développement et l'apprentissage de l'enfant
• Avoir entre 16 et 29 ans inclus, sauf dérogations légales pour les personnes en situation de handicap • Être éligible à l'apprentissage • Être autorisé à travailler en France • Résider sur le territoire français • Être motivé, patient et désireux de suivre un projet d'apprentissage en petite enfance • Être prêt à suivre une formation en apprentissage / alternance
• Un emploi permettant d'obtenir un diplôme reconnu par l'État : le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) • Une formation 100% prise en charge • Une formation rémunérée • Une formation se déroulant à distance mais avec un formateur référent en cours en direct • Accès gratuit à des contenus supplémentaires tels que « communication signée avec bébé » • Accompagnement et face à face pédagogique tout au long de l'alternance
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