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Referral Jobs (askreferral.io)

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B2B • Recruitment • SaaS

Referral Jobs (askreferral. io) est une plateforme de mise en relation professionnelle conçue pour faciliter la recherche d’emploi et le recrutement via la cooptation. Elle connecte les candidats avec des référents, des recruteurs et des réseaux d’anciens élèves afin de fluidifier le processus d’embauche et d’accroître la visibilité des profils. Grâce à des fonctionnalités telles que des outils de recherche de candidats basés sur l’IA, la génération de leads automatisée et des ressources complètes de préparation aux entretiens, Referral Jobs aide les candidats à être recrutés plus rapidement et les recruteurs à identifier les meilleurs talents pour leurs organisations. Plébiscitée par des milliers d’entreprises, la plateforme propose une approche communautaire des recommandations et de la gestion du recrutement.

1 - 10 employés

🤝 B2B

🎯 Recrutement

☁️ SaaS

Description

• Piloter le développement de petites tâches et projets • Participer activement au travail produit au sein de l'équipe : proposer des idées, communiquer avec les parties prenantes, se mettre à la place des clients. Utiliser des connaissances techniques et une expertise pour proposer des améliorations produit. • Fournir des retours lors des revues de code au sein de l'équipe • Contribuer à la base de code partagée • Déboguer et résoudre les problèmes pouvant survenir dans les projets • Participer à des activités hors équipe, telles que les rotations de support, le processus de recrutement, les discussions RFC, etc. • Proposer et participer à la mise en œuvre d'améliorations de petite et moyenne envergure sur notre plateforme • Concevoir et implémenter des API en gardant à l'esprit la performance, la scalabilité et la maintenabilité

🎯 Exigences

• Expérience significative en tant qu'ingénieur backend utilisant Elixir, incluant la conception, la livraison et la maintenance d'un projet logiciel complexe • Postgres (ou équivalent) • CI/CD (GitLab, GitHub, Jenkins ou similaire)

🏖️ Avantages

• Travail depuis n'importe où • Congés payés flexibles • Horaires de travail flexibles (travail asynchrone) • 16 semaines de congé parental payé • Services de soutien en santé mentale • Stock options • Budget formation • Budget pour le télétravail et équipement informatique • Budget pour événements sociaux locaux en présentiel ou espaces de coworking