
B2B • Recruitment • SaaS
Referral Jobs (askreferral. io) est une plateforme de mise en relation professionnelle conçue pour faciliter la recherche d’emploi et le recrutement via la cooptation. Elle connecte les candidats avec des référents, des recruteurs et des réseaux d’anciens élèves afin de fluidifier le processus d’embauche et d’accroître la visibilité des profils. Grâce à des fonctionnalités telles que des outils de recherche de candidats basés sur l’IA, la génération de leads automatisée et des ressources complètes de préparation aux entretiens, Referral Jobs aide les candidats à être recrutés plus rapidement et les recruteurs à identifier les meilleurs talents pour leurs organisations. Plébiscitée par des milliers d’entreprises, la plateforme propose une approche communautaire des recommandations et de la gestion du recrutement.
1 - 10 employés
🤝 B2B
🎯 Recrutement
☁️ SaaS
il y a 22 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Referral Jobs (askreferral. io) est une plateforme de mise en relation professionnelle conçue pour faciliter la recherche d’emploi et le recrutement via la cooptation. Elle connecte les candidats avec des référents, des recruteurs et des réseaux d’anciens élèves afin de fluidifier le processus d’embauche et d’accroître la visibilité des profils. Grâce à des fonctionnalités telles que des outils de recherche de candidats basés sur l’IA, la génération de leads automatisée et des ressources complètes de préparation aux entretiens, Referral Jobs aide les candidats à être recrutés plus rapidement et les recruteurs à identifier les meilleurs talents pour leurs organisations. Plébiscitée par des milliers d’entreprises, la plateforme propose une approche communautaire des recommandations et de la gestion du recrutement.
1 - 10 employés
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🎯 Recrutement
☁️ SaaS
• Assister dans la gestion de la conformité en matière de transfer pricing au niveau mondial (y compris la préparation de la documentation de transfer pricing telle que Master/Local files, country-by-country reporting, déclarations locales d'information). Cela inclut d'être la personne responsable de la conformité transfer pricing pour un portefeuille de juridictions. • Interagir avec des parties prenantes de différentes équipes (Finance, Trésorerie, Juridique, etc.) pour collecter les informations nécessaires aux finalités de transfer pricing. • Soutenir et, dans certains cas, diriger des audits en matière de transfer pricing, y compris répondre aux autorités fiscales sur des questions ou requêtes liées au transfer pricing. • Travailler avec la finance groupe pour la collecte des données et le calcul des refacturations intra-groupe. • Développer et maintenir des processus et procédures d'entreprise robustes relatifs à la conformité en matière de transfer pricing. • Réaliser des revues internes régulières des politiques de transfer pricing en fonction des derniers développements réglementaires en matière fiscale. • Participer à l'analyse et au conseil sur la méthodologie de transfer pricing pour les activités nouvelles et existantes.
• Diplôme reconnu en comptabilité et/ou fiscalité avec une solide expérience en conseil en matière de transfer pricing et une bonne connaissance opérationnelle des concepts de fiscalité internationale. • Expérience préalable ou maîtrise démontrée du transfer pricing et de la fiscalité internationale en cabinet de conseil et/ou en entreprise. • Bonne compréhension des interactions entre le transfer pricing et d'autres enjeux fiscaux internationaux tels que l'impôt direct (local et transfrontalier), les conventions fiscales, la fiscalité indirecte et les impôts prélevés à la source. • Vous suivez les actualités fiscales pertinentes pour la conformité transfer pricing (par ex. les Piliers 1 et 2 du programme de travail de l'OCDE, les Digital Services Taxes). • Excellentes capacités d'analyse et grande attention aux détails. Une expérience des systèmes comptables et de reporting tels que SAP est un plus. • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'établir des relations avec des parties prenantes variées. • Maîtrise courante de l'anglais à l'écrit et à l'oral. La connaissance d'autres langues telles que l'espagnol, le français ou l'allemand est un atout. • L'expérience du travail à distance n'est pas obligatoire mais est considérée comme un plus.
• Travail depuis n'importe où • Politique de congés payés flexible • Horaires de travail flexibles (nous travaillons en asynchrone) • 16 semaines de congé parental payé • Services de soutien en santé mentale • Stock-options • Budget formation • Budget pour le télétravail et équipement informatique • Budget pour événements sociaux locaux en présentiel ou espaces de coworking
Postuleril y a 1 mois
Responsable fiscal international gérant la conformité TVA/GST pour les transactions transfrontalières. Collaboration avec les équipes IA et engineering pour améliorer les capacités du moteur fiscal.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis