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Description

• Prendre en charge l’ensemble du processus de clôture financière et fournir des comptes de gestion mensuels précis et remis dans les délais pour les entités assignées. • Agir en tant qu’interlocuteur financier principal et partenaire business pour le(s) CEO(s) des activités concernées, en apportant des analyses financières et un soutien aux décisions opérationnelles. • Maintenir un environnement de contrôle solide — veiller à ce que les politiques, procédures et obligations de conformité soient respectées en permanence. • Coordonner et gérer les audits statutaires et les déclarations réglementaires pour les entités assignées. • Superviser les opérations comptables quotidiennes, y compris les comptes fournisseurs (AP), comptes clients (AR), la comptabilité de la paie, les opérations inter-sociétés et les rapprochements. • Être responsable de l’élaboration des budgets et des prévisions. • Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers, en adoptant des outils numériques et l’automatisation pour accroître l’efficacité et la fiabilité. • Piloter et gérer les clôtures de fin de mois, de trimestre et d’exercice pour les entités assignées, en veillant à leur achèvement dans les délais convenus. • Préparer des comptes de gestion mensuels complets et fiables, incluant résultat (P&L), bilan et tableau des flux de trésorerie. • Fournir des packs de reporting financier mensuels au Head of Finance et au(x) CEO(s) de l’entité, avec des analyses d’écarts claires et des commentaires. • Veiller à ce que l’ensemble des états financiers soit préparé conformément aux normes comptables applicables (IFRS et/ou référentiel local) et aux politiques du groupe. • Revoir et approuver les rapprochements des comptes clés, les charges à payer, produits constatés d’avance et les écritures comptables dans le cadre du processus de clôture. • Maintenir une check-list de clôture et garantir une exécution cohérente à chaque période. • Assumer le rôle de partenaire financier principal auprès du ou des CEO(s) des entités assignées, en développant une relation de travail basée sur la confiance, la franchise et une bonne compréhension commerciale. • Fournir des analyses financières pertinentes et en temps utile pour soutenir les décisions opérationnelles du CEO — y compris tarification, maîtrise des coûts, effectifs et décisions d’investissement. • Challenger les hypothèses et les résultats de façon constructive, en apportant de la rigueur financière aux discussions de planification business. • Traduire les données financières en narratifs clairs et accessibles pour des interlocuteurs non financiers. • Participer aux réunions de direction et aux revues business en tant que représentant financier. • Piloter la préparation du budget annuel pour les entités assignées en coordination avec le CEO et conformément aux délais et formats du groupe. • Préparer et maintenir des prévisions roulantes, en mettant à jour les hypothèses en fonction des performances réelles et des évolutions business. • Suivre la performance par rapport au budget et aux prévisions, identifier les écarts et proposer des actions correctives avec les opérationnels. • Préparer des analyses budget vs réalisé et présenter les conclusions au Head of Finance et au(x) CEO(s) de l’entité. • Servir de point de contact principal pour les auditeurs externes pour les entités assignées, coordonner toutes les demandes d’audit et assurer un déroulement fluide et efficace de l’audit. • Préparer ou revoir les états financiers statutaires et les annexes nécessaires pour les audits annuels. • Veiller à ce que toutes les déclarations statutaires (impôt sur les sociétés, TVA, déclarations de paie, obligations réglementaires locales) soient remplies avec précision et dans les délais. • Maintenir un environnement de contrôle prêt pour l’audit toute l’année, en identifiant et en comblant proactivement les lacunes de contrôle. • Collaborer avec les conseils fiscaux externes et les juristes sur les questions de conformité selon les besoins. • Superviser les activités comptables quotidiennes, y compris les comptes fournisseurs, comptes clients, comptabilité de la paie, immobilisations et opérations inter-sociétés. • Veiller à ce que tous les comptes du bilan soient rapprochés mensuellement avec les pièces justificatives. • Maintenir et faire respecter des contrôles financiers internes, des politiques et des procédures robustes. • Identifier et remédier aux faiblesses de contrôle, escalader les problèmes significatifs au Head of Finance. • Superviser la facturation inter-sociétés, les rapprochements et les écritures d’élimination pour les entités assignées. • Suivre en continu la trésorerie au niveau des entités et le besoin en fonds de roulement, en signalant de manière proactive les risques au Head of Finance et au(x) CEO(s). • Gérer les recouvrements clients et les cycles de paiement fournisseurs pour optimiser la trésorerie et le BFR. • Préparer des prévisions de trésorerie selon les besoins et assurer la visibilité sur la liquidité court terme. • Soutenir la gestion des comptes bancaires et les validations de paiements au niveau des entités. • Identifier les opportunités de simplification et d’automatisation des processus financiers — incluant clôture, reporting, rapprochements et AP/AR — en tirant parti des outils et technologies disponibles. • Documenter et maintenir à jour les procédures financières et cartographies de processus pour les entités assignées. • Soutenir l’adoption des systèmes financiers, outils et standards de reporting à l’échelle du groupe. • Contribuer par des idées de workflows assistés par IA ou automatisés pour réduire le travail manuel et améliorer la qualité des données. • Comptes de gestion mensuels et packs de reporting — livrés à temps et conformes aux standards • Clôtures de fin de mois, trimestre et exercice réalisées dans les délais convenus • Budget annuel et prévisions roulantes pour les entités assignées • États financiers statutaires préparés et prêts pour audit • Audit annuel coordonné et réalisé sans constats majeurs • Toutes les déclarations statutaires (impôts, TVA, paie) soumises dans les délais • Bilan entièrement rapproché et approuvé chaque période • Prévision de trésorerie et suivi du BFR • Documentation des processus financiers tenue à jour • Mises à jour financières régulières et support en tant que business partner pour le(s) CEO(s) de l’entité(s)

🎯 Exigences

• Expert-comptable diplômé (CPA, ACA, ACCA, CMA ou équivalent) avec 4 à 7 ans d’expérience post-qualification dans un rôle de management financier. • Maîtrise complète de l’anglais. • Responsabilité avérée de la clôture complète, des comptes de gestion et de la préparation des états financiers. • Expérience opérationnelle de coordination d’audits statutaires et de gestion des relations avec les auditeurs externes. • Bonne connaissance des normes comptables (IFRS et/ou référentiel local), de la TVA et de la conformité fiscale des entreprises. • Expérience en tant que finance business partner auprès d’interlocuteurs non financiers, idéalement au niveau CEO/Directeur général. • Solide compréhension des contrôles internes, de la gestion du bilan et de l’optimisation du besoin en fonds de roulement. • Grande maîtrise des systèmes ERP et des outils de reporting financier ; à l’aise pour travailler sur plusieurs entités. • Fortes capacités d’analyse avec la capacité de traduire des données financières en recommandations claires et actionnables. • Excellentes compétences en communication et relationnelles : savoir présenter des informations financières de manière claire et influencer sans autorité. • Sens du détail, organisation rigoureuse et capacité à gérer de manière autonome des priorités concurrentes. • Intérêt pour les technologies financières, l’automatisation des processus et les outils digitaux apprécié.