Director of M&A – Corporate Development

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 22 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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VetPartners

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201 - 500 employés

Fondée en 2001

💼 Conseil

📣 Marketing

🏥 Santé

Consulting • Marketing • Healthcare

VetPartners est un groupe fondé et dirigé par des vétérinaires, dédié à l'amélioration de la vie des animaux de compagnie, de leurs propriétaires et des professionnels de la santé vétérinaire. En offrant aux propriétaires de cliniques des stratégies de sortie à moyen ou long terme tout en conservant la propriété et le contrôle clinique, VetPartners favorise des partenariats solides basés sur des conditions équitables et égales. Ils fournissent une expertise financière et opérationnelle, permettant aux vétérinaires de se concentrer sur les soins aux patients en gérant les tâches non cliniques comme les ressources humaines et le marketing.

Description

• Own the M&A pipeline of record and weekly M&A cadence • Mentor the Partnerships Manager and Partnerships Analyst • Review deal workbooks and recommend price, structure and risk to the CEO and COO • Draft IOIs and LOIs and negotiate business terms with sellers and advisors • Run financial, tax, legal, HR, licensing, real estate and systems diligence • Manage outside counsel, accountants and stakeholders against timelines and budgets • Support definitive agreements, including issues lists, business points and disclosure schedules • Own closings, including checklists, funds flow, entity setup, lender deliverables and board consents • Partner with the COO on partner-doctor employment agreements and buy-ins • Run post-closing reconciliation and hand clean files to operations and finance • Own the M&A section of board materials • Support investor, lender and capital planning work • Build playbooks and use AI tools to accelerate deal execution

🎯 Exigences

• 6 to 10 years of transaction experience across investment banking, private equity and corporate development • At least two years in investment banking or private equity deal execution • Corporate development at a multi-site consolidator strongly preferred • Record of closing lower middle market deals end to end • Healthcare services or veterinary experience preferred; other owner-operated, multi-site roll-ups are relevant • Bachelor's degree required • MBA, CFA or CPA useful but not required • Ability to work fluctuating hours, including evening seller calls and closings that run to the wire • Self-directed and accountable • Valuation and deal modeling, including normalized EBITDA, DVM production, working capital and lease terms • Deal structuring and negotiation, including seller notes, partner-doctor buy-ins, earnouts and put and call mechanics • Diligence leadership across financial, tax, legal, HR, licensing, real estate and systems • Transaction execution and process discipline • Legal and documentation fluency with purchase agreements, leases, employment agreements and seller notes • Seller and practice-owner relationship management • Pipeline and team leadership • Executive communication and board materials

🏖️ Avantages

• Comprehensive Health Benefits: Medical, Dental, Vision & Life Insurance Options • Unlimited/Flexible PTO • 401(k) + up to 6% company match • Remote Opportunity

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