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il y a 7 mois

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Assystem

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Assystem, l’un des principaux groupes indépendants d’ingénierie nucléaire au monde, s’engage à accélérer la transition énergétique. Nous nous positionnons comme un acteur engagé du développement de l’énergie nucléaire, convaincus qu’elle constitue un levier essentiel de la lutte contre le changement climatique.

5001 - 10000 employés

💰 Post-IPO Equity en 2013-12

Description

• Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du XXIᵉ siècle et implique une transition vers une énergie bas-carbone. • Chez Assystem, notre mission est d’accélérer la transition énergétique à l’échelle mondiale. • Pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mettent en œuvre leur expertise historique en ingénierie et management de projet, couplée aux technologies digitales. • Présents dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous intervenons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone. • Nous contribuons également à la modernisation des réseaux électriques et à l’électrification des usages, notamment via l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie. • Votre future équipe : Rejoignez l’équipe de Maxime, Responsable d’activités, en tant que Lead Développeur (H/F) pour un projet industriel innovant et stimulant. • Vos missions : En tant que Lead Développeur (H/F), vous participez activement aux missions suivantes : Conception et développement : concevoir une architecture technique complexe, répondant aux enjeux métiers et s’intégrant dans un SI existant hybride (On Premise & Cloud).

🎯 Exigences

• 5 à 10 ans d’expérience en développement logiciel et en gestion de bases de données dans un contexte agile. • Maîtrise des langages Java et JEE, ainsi que d’Angular. • Une expérience avec le framework JHipster est un plus. • Maîtrise des outils CI/CD tels que GitLab, SonarQube et Jenkins. • Compétences en bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL). • Connaissance des services cloud AWS. • Compétences en management et encadrement d’équipe, avec un solide leadership technique. • Capacité à interagir avec les métiers techniques et à vulgariser les informations pour des non-techniciens. • Profil dynamique, passionné par les nouvelles technologies et prêt à relever les défis du secteur industriel.

🏖️ Avantages

• Nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement entre les candidat·e·s et à valoriser toutes les formes de diversité. • Si vous souhaitez signaler une situation particulière ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e).