
5001 - 10000 employés
💰 Post-IPO Equity en 2013-12
Assystem, l’un des principaux groupes indépendants d’ingénierie nucléaire au monde, s’engage à accélérer la transition énergétique. Nous nous positionnons comme un acteur engagé du développement de l’énergie nucléaire, convaincus qu’elle constitue un levier essentiel de la lutte contre le changement climatique.
🕒 il y a 11 mois
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

5001 - 10000 employés
💰 Post-IPO Equity en 2013-12
Assystem, l’un des principaux groupes indépendants d’ingénierie nucléaire au monde, s’engage à accélérer la transition énergétique. Nous nous positionnons comme un acteur engagé du développement de l’énergie nucléaire, convaincus qu’elle constitue un levier essentiel de la lutte contre le changement climatique.
• Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d'Assystem, sous la responsabilité de Maxime, notre responsable d'activités. • Vous avez l'opportunité de participer activement à la révolution numérique dans le secteur nucléaire. • Votre mission consiste à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les experts en data science, les architectes SI et les développeurs pour concevoir des solutions innovantes. • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation des évolutions fonctionnelles. • Animer des ateliers de travail pour favoriser la collaboration et comprendre les enjeux. • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile. • Garantir la qualité des produits en réalisant les campagnes de tests nécessaires pour leur validation.
• Formation Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou universitaire). • Minimum de 3 ans d'expérience en coordination et gestion de projets Agile. • Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence, MS Project, SharePoint, Power BI, etc. • Connaissance des projets d'ingénierie dans les secteurs industriels tels que l'énergie, les transports, la défense et les sciences de la vie. • Capacité à hiérarchiser et à établir les priorités d'action en fonction des enjeux des activités.
• Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal. • De nombreuses opportunités de carrière, avec 70 % de nos managers issus de la promotion interne.
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