Specialist Account Manager – Connected Communities

🕒 il y a 14 jours

🚗 Michigan – Distant

🚗 Michigan – Remote

💵 $52 000 - $78 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Description

• Drive business growth by building and maintaining strategic relationships and ensuring exceptional customer experience • Increase product adoption and market penetration through targeted sales strategies and engaging on-site events • Meet with property managers at their locations to form strong relationships • Develop and manage sales opportunities to meet sales targets • Drive subscriber growth and penetration across assigned Connected Communities through focused, data-driven sales execution • Build and maintain relationships with property managers, HOAs, builders, developers, and other community stakeholders • Establish awareness and engagement throughout the community lifecycle • Coordinate cross-functional sales, marketing, events, and channel resources • Maintain knowledge of assigned communities, including construction activity, market opportunity, property conditions, and sales performance • Analyze community performance and field intelligence to identify gaps and recommend improvements • Serve as primary owner of the community relationship, coordinate resources, escalate barriers, and drive issues through resolution

🎯 Exigences

• Proven sales experience, preferably in property management, real estate, or B2B environments • Strong interpersonal and communication skills • Strong organizational skills with the ability to independently manage an assigned portfolio, establish priorities, follow through on commitments, and deliver against sales objectives • Ability to analyze market and community performance, identify trends and performance gaps, and recommend actions that improve results • Goal-oriented, self-motivated, and a team player • Bachelor's degree preferred • 2+ years of telecommunications and sales commission experience required • Ability to work 40 hours weekly • No supervisory experience required

🏖️ Avantages

• Commission opportunity of $30,000 • Medical/Dental/Vision coverage • 401(k) plan • Tuition reimbursement program • Paid Time Off and Holidays (at least 23 days of vacation each year and 9 company designated holidays) • Paid Parental Leave • Paid Caregiver Leave • Additional sick leave beyond what state and local law require may be available but is unprotected • Adoption Reimbursement • Disability Benefits (short term and long term) • Life and Accidental Death Insurance • Supplemental benefit programs: critical illness/accident hospital indemnity/group legal • Employee Assistance Programs (EAP) • Extensive employee wellness programs • Employee discounts up to 50% off on eligible AT&T mobility plans and accessories, AT&T internet (and fiber where available) and AT&T phone

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