Head of Communications

🕒 il y a 15 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $250 000 - $350 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🗣️ Communication

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Atticus

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51 - 200 employés

🏥 Santé

🛡️ Assurance

⚖️ Juridique

Healthcare • Insurance • Legal

Atticus est un cabinet d'avocats dédié à aider les individus à obtenir de l'aide des systèmes gouvernementaux et d'assurance en période de crise. Spécialisé dans les prestations d'invalidité, l'indemnisation des travailleurs, et les prestations pour anciens combattants, Atticus offre des conseils d'experts gratuits, en reliant les clients avec des cabinets d'avocats de premier plan pour s'assurer qu'ils reçoivent la compensation qu'ils méritent. Avec un processus convivial, Atticus simplifie le parcours pour obtenir de l'aide juridique, offrant une aide rapide et efficace avec un taux de satisfaction élevé de la part de milliers de clients.

Description

• Establish Atticus’s media presence and shape how clients, law firms, the SSA, policymakers, and thought leaders understand the company and its impact • Own corporate communications and public relations, reporting to the Chief Marketing Officer • Build a communications program centered on data journalism and policy-driven storytelling, particularly around the SSA • Organize Washington fly-ins and stage Congressional events • Build media relationships so client experiences shape policy conversations • Set communications strategy, core messages, and a 12-month editorial calendar • Build operational infrastructure for communications • Develop an earned media strategy and secure coverage in major outlets and relevant trades • Lead policy newsjacking and rapid response with commentary, data, spokespeople, and op-eds • Support Congressional briefings, roundtables, and hill events • Own CEO and leadership positioning, thought leadership platforms, and crisis preparedness • Manage PR and public affairs agencies • Partner with Policy, Legal, Product, and Growth • Own media strategy, content calendar, approval workflows, messaging frameworks, and performance measurement • Hire and develop the communications team over time

🎯 Exigences

• 10+ years in communications • Meaningful experience in a policy-adjacent environment such as advocacy, government, a regulated industry, a mission-driven consumer brand, or a firm serving those clients • Track record of earned media wins delivered through data and original insight • Experience organizing fly-ins, staging Congressional events, working with hill staff, and moving policy narratives through Washington • Strong writing and editing skills across reporter pitches, CEO op-eds, internal memos, and talking points • Ability to coordinate agencies, Legal, Policy, executives, and Growth • Government affairs fluency, including understanding how Congress and federal agencies work • Relationships in Washington, or ability to build them quickly • Genuine compassion for the people served • Comfort working in a data-first, performance-driven culture

🏖️ Avantages

• Equity • Medical and dental insurance with 100% of employee premiums covered • 15 vacation days and approximately 20 paid holidays each year, including two weeks at end-of-year • Free membership to OneMedical • $600/year reimbursable stipend for internet service • $1,000 reimbursable stipend for education and training outside of work • Up to $1,200/year student loan repayment assistance • 401(k) • Optional HSA/FSA • Remote-first/flexible work arrangement • Company-paid travel to LA as needed, usually quarterly, plus offsites • Creative latitude, real budget, and meaningful ownership • Humble, thoughtful, smart, fun colleagues