Full-Stack Software Engineer

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $130 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 6%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Automox

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201 - 500 employés

Fondée en 2015

☁️ SaaS

🔐 Sécurité

🏢 Entreprise

💰 €110 000 000 Series C en 2021-04

SaaS • Security • Enterprise

Automox est une entreprise leader dans le domaine de la gestion autonome des terminaux, offrant une plateforme complète qui automatise les opérations informatiques, y compris la gestion des correctifs, la configuration et le contrôle des systèmes Windows, macOS et Linux. La plateforme intègre une automatisation alimentée par l'IA pour déployer des correctifs, appliquer des configurations d'appareils et effectuer des dépannages, ce qui permet d'importantes économies de temps, une sécurité renforcée et une réduction des coûts pour les services informatiques. Automox vise à simplifier la gestion des services informatiques en utilisant la sécurité des terminaux native dans le cloud et des processus axés sur la politique pour garantir que les systèmes d'exploitation et les applications tierces restent sécurisés et à jour. Les solutions de l'entreprise promettent un retour sur investissement remarquable en réduisant significativement les erreurs de correctifs, en améliorant l'efficacité de la sécurité et en accélérant les processus de dépannage.

Description

• Build and ship customer-facing features across the full stack, including Vue components, Laravel, Spring Boot, TypeScript-driven AWS Lambda services, data models, and migrations • Use AI coding tools and review their output to the same standard as personally written code • Design and document API endpoints, including pagination, filtering, and error handling for large customer environments • Instrument releases with logging and metrics, monitor post-release performance, and fix issues identified by data • Work with product and design to vet the roadmap and turn requirements into technical plans and shippable increments • Write unit and end-to-end tests • Review code and participate in code reviews • Improve performance, technical debt, and maintainability • Participate in the team's on-call rotation • Contribute to the shared component library • Collaborate with product managers, UX designers, and Quality Engineers • Regularly ship features to customers and own feature development end to end

🎯 Exigences

• Three or more years building and shipping enterprise web applications • Proficiency in TypeScript with a modern component framework; Vue preferred • Server-side development experience in an object-oriented language; Java with Spring Boot and Typescript on Node.js preferred • Working knowledge of relational and non-relational databases, including SQL and an eye for queries that won't scale • Experience writing automated tests for the code you ship • Strong written communication • Passion for solving customer problems • Experience working with fast-moving cross-functional teams including engineering, design, and product • Experience breaking complex functionality into a simple technical design • Comfort moving between a Vue component and a database query in the same day • An interest in continuous learning and sharing your knowledge with others • An ability to drive changes in technology and processes with humility and tact • A sense of ownership and curiosity that keeps you with a problem until you understand it • Must be able to pass a federal, state, county background check • Complete a local in-person verification • Not able to sponsor work visas at this time

🏖️ Avantages

• Equity for Full-Time Employees • 401K Match • Flexible PTO, generous sick time policy • Comprehensive Health Plans with generous employer contributions • 100% Company-paid Short Term/Long Term Disability and Life Insurance • Company HSA Contribution: $100-$200 per month based on tier • $25 per month Lifestyle Spending Account • Internet Reimbursement - $50/month • $500 Home office stipend • $10k Adoption Benefit • Comprehensive Family Planning Covered on Meritian Medical Plan • Competitive Salary

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