Manager, Health Plan Technical Delivery

🕒 il y a 6 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

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👔 Manager

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Fondée en 2000

⚕️ Assurance santé

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💰 Secondary Market en 2021-07

Healthcare Insurance • SaaS • API

Availity est un réseau d'information de santé de premier plan qui connecte les assureurs, les prestataires et les partenaires technologiques dans le secteur de la santé. En facilitant plus de 13 milliards de transactions cliniques, administratives et financières chaque année, Availity optimise la collaboration entre assureurs et prestataires et améliore les soins aux patients grâce à une plateforme intégrée d'engagement des prestataires. Les solutions de l'entreprise exploitent l'intelligence artificielle et l'interopérabilité pour automatiser des processus tels que les autorisations préalables, la gestion du cycle des revenus et la précision des paiements, réduisant ainsi les coûts et améliorant l'efficacité dans l'ensemble de l'écosystème de la santé.

Description

• Leading and developing a team of Implementation Analysts • Partnering in a co-manager model to balance team workload • Overseeing implementation delivery from intake through production • Acting as the primary escalation point for complex client and production issues • Supporting release cycles, including occasional evening or weekend involvement • Driving improvements across processes, workflows, and tools

🎯 Exigences

• Strong experience working with healthcare data standards, including X12 and HIPAA transactions • Experience with clearinghouse models, trading partners, and data flow across systems • Proven ability to manage multiple concurrent initiatives, priorities, and escalations • 3+ years demonstrated leadership experience managing and developing technical teams • Strong communication skills with the ability to translate technical concepts into business-friendly language • Ability to operate effectively in ambiguous, fast-changing environments • Comfortable handling high-pressure situations and customer escalations with confidence and composure

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Bonus structure • Generous HSA company contribution • Healthcare, vision, dental benefits • 401k match program • Unlimited PTO for salaried associates + 9 paid holidays • Education reimbursement • Paid Parental Leave for both birth and adoptive parents • Wellness reimbursement up to $250/year for gym memberships and related activities • Opportunities to engage with local and national organizations for community involvement