Software Engineer III

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Avalon Healthcare Solutions

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51 - 200 employés

Fondée en 2013

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🤝 B2B

Healthcare • Healthcare Insurance • B2B

Avalon Healthcare Solutions fournit des solutions de Diagnostic Intelligence et de gestion des prestations de laboratoire aux organismes d’assurance santé, aux laboratoires et aux professionnels de santé. L’entreprise propose une plateforme et des services comprenant notamment la gestion des tests génétiques, la gestion des analyses courantes et de l’imagerie médicale, des réseaux de laboratoires sélectionnés, l’aide à la décision en temps réel pour les examens, des politiques fondées sur les données probantes et des solutions d’analytics. Son objectif : réduire les examens diagnostiques inutiles, maîtriser les coûts et améliorer la qualité des soins. Avalon s’appuie sur des approches scientifiques et fondées sur les données probantes pour gérer la complexité croissante du diagnostic, notamment dans les domaines des tests génétiques et de l’oncologie, en proposant aux organismes d’assurance santé et autres acteurs de la santé des workflows opérationnels et des économies mesurables.

Description

• Lead the design and development of scalable, high-quality software solutions aligned with business goals and technical strategy • Own complex features and projects from planning through implementation, testing, and deployment • Collaborate with product managers, designers, and stakeholders to define technical requirements and deliver projects • Contribute to architectural discussions with principal engineers and architects • Mentor junior and mid-level engineers • Conduct and lead code reviews • Troubleshoot complex application and integration issues and contribute to root cause analysis • Participate in Agile SDLC activities, including sprint planning, backlog refinement, and retrospectives • Occasionally coordinate technical efforts as a project lead • Apply health plan operations domain knowledge to technical decisions • Participate in the on-call rotation and support production stability

🎯 Exigences

• Advanced proficiency in one or more programming languages such as Java, Go, or TypeScript • Deep understanding of relational and non-relational databases, including query optimization and data modeling • Expert-level experience with Git and source control workflows • Proficiency configuring and optimizing development environments and tooling • Strong experience designing and integrating RESTful and event-driven web services and APIs • Comfortable working in Linux-based environments • Deep understanding of Agile methodologies and the full SDLC • Hands-on experience with CI/CD pipelines and tools such as Jenkins, GitHub Actions, or GitLab CI • Practical experience with Docker and Kubernetes • Strong grasp of secure coding, performance optimization, and system reliability principles • Experience mentoring junior and mid-level engineers • Experience contributing to or influencing architectural decisions • Excellent written and verbal communication skills • Strong collaboration, analytical, problem-solving, initiative, autonomy, ownership, and accountability skills • Preferred: cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP; React or Next.js; testing frameworks such as JUnit, Jest, Mocha, or Playwright; regulated-industry experience; HIPAA, PHI, and IIHI knowledge

🏖️ Avantages

• Eligible for remote work • Quarterly travel to Avalon's corporate office • Mentoring and professional growth opportunities • Equal Opportunity Employer - Vet/Disability

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