Sales Director – Lab Design, Furniture

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Avantor

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10 000+ employés

Fondée en 1904

🔬 Science

🧬 Biotechnologie

⚕️ Assurance santé

Science • Biotechnology • Healthcare Insurance

Avantor est une entreprise de premier plan dans le domaine des outils scientifiques et un fournisseur mondial de produits et services essentiels pour les industries des sciences de la vie et des technologies avancées. L'entreprise collabore avec des scientifiques du monde entier pour favoriser des percées en médecine, santé et technologie. Avantor propose un portefeuille éprouvé de marques de confiance et de qualité utilisées dans les activités de recherche, développement et production dans plus de 300 000 sites clients dans 180 pays. Elle se concentre sur le soutien des parcours scientifiques grâce à des produits fiables, des solutions numériques, l'innovation et des infrastructures de fabrication. Avantor s'engage pour la durabilité, l'avancement de la biopharmacie, et l'amélioration de la collaboration scientifique avec les technologies numériques.

Description

• Lead the technical Sales Specialist team • Be a key stakeholder as Avantor expands into the high-end laboratory design market • Understand customers’ initiatives and provide solutions using Avantor's capabilities • Collaborate within a matrix environment across sales, operations, portfolio, finance, and supply chain • Recruit, hire, train and build a strong sales team • Screen potential business deals and build market position by locating, developing, and negotiating business relationships

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree is required; Advanced degree in Architecture, Business, Construction or similar preferred • 5+ years in laboratory design, laboratory construction, laboratory casework, biosafety or fume hood sales experience • Working understanding of the construction industry • Experience using AutoCAD, Revit, CRMs, & PowerBI/Qliksense • Advanced Excel and analytical skills • Ability to travel 50%+ (customer sites, meetings, etc.)

🏖️ Avantages

• medical, dental, and vision coverage • wellness programs • health savings and flexible spending accounts • 401(k) plan with company match • employee stock purchase program • 11 paid holidays • accrue 18 PTO days annually • volunteer time off • 6 weeks of 100% paid parental leave