Rédacteur freelance de contenus SEO en français

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 minute

🌐 France, Maroc – Distant

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⏳ Contrat

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✏️ Rédacteur de Contenu

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

D'où vient cette offre

Publiée sur la page carrières de Convene, pas via un site d'emploi

Repérée par Remote Rocketship il y a 1 minute

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Convene

201 - 500 employés

🏢 Entreprise

📋 Conformité

🔐 Sécurité

Enterprise • Compliance • Security

Convene est un logiciel leader de board portal, développé par Azeus Systems. Il fournit aux administrateurs et aux secrétaires de société des outils pour renforcer la communication et la collaboration, en simplifiant la préparation des réunions, l’échange de documents et le vote en ligne. Convene est plébiscité par des entreprises du Fortune 500, des sociétés du FTSE 100, des institutions financières, des gouvernements et des organisations à but non lucratif dans plus de 100 pays. La solution offre un niveau de sécurité élevé et s’appuie sur une certification CMMI niveau 5, gage de processus stables et matures. Convene est conçu pour renforcer la gouvernance d’entreprise et sécuriser les canaux de communication des conseils d’administration et des assemblées d’actionnaires.

Description

• Rédiger des contenus en français de haute qualité à partir des briefs et des mots-clés cibles fournis par l’équipe SEO. • Élaborer des contenus originaux, engageants et optimisés pour le SEO à destination des publics francophones en France et en Afrique. • Rédiger des contenus alignés sur les mots-clés cibles, l’intention de recherche, la structure du contenu et les exigences de SEO on-page. • Optimiser les contenus pour les moteurs de recherche traditionnels ainsi que pour les moteurs de recherche et de réponse alimentés par l’IA. • Effectuer des recherches sur les sujets pertinents, les tendances du secteur, les concurrents et les besoins des audiences. • Adapter et localiser des contenus existants en anglais pour les marchés francophones, en veillant à produire une rédaction naturelle et culturellement pertinente. • Intégrer les retours des parties prenantes internes et effectuer les révisions nécessaires. • Garantir la cohérence du ton de la marque, des messages, de la qualité des contenus et des recommandations SEO. • Produire des landing pages commerciales, des articles de blog et de thought leadership, des pages de glossaire et de définition, des livres blancs et des contenus long format, des FAQ, des pages de comparaison avec les concurrents ainsi que des articles en anglais localisés.

🎯 Exigences

• Excellente maîtrise rédactionnelle du français langue maternelle, ainsi qu’une parfaite connaissance de la grammaire, du vocabulaire et des conventions rédactionnelles françaises. • Capacité à rédiger naturellement pour des publics en France et sur les marchés africains francophones. • Expérience avérée en rédaction de contenus SEO, de préférence à destination d’audiences B2B. • Solide compréhension des principes du SEO, notamment l’optimisation des mots-clés, l’intention de recherche, la structure des contenus et le SEO on-page. • Connaissance de l’optimisation des contenus pour les moteurs de recherche et de réponse alimentés par l’IA, notamment du Generative Engine Optimisation (GEO). • Capacité à interpréter des briefs SEO, des mots-clés cibles et des recommandations éditoriales, puis à les traduire en contenus écrits de haute qualité. • Excellentes compétences en recherche, en édition et en relecture-correction. • Capacité à comprendre les briefs, à communiquer et à intégrer les retours en anglais. • Capacité à respecter les délais convenus et à gérer de manière autonome plusieurs missions de rédaction. • Une expérience préalable de la rédaction de contenus pour des entreprises B2B SaaS serait un atout. • Une connaissance des secteurs de la gouvernance, de la gestion des conseils d’administration, des legal technologies, des services aux entreprises ou de domaines connexes serait un atout. • Une expérience de la création de contenus pour des marchés internationaux ou multilingues serait un atout. • Mission initiale de trois mois, à commencer début novembre, avec possibilité de prolongation selon les besoins de l’entreprise et les résultats obtenus.

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