Support Coordinator, ECF Choices

🕒 il y a 10 jours

🎸 Tennessee – Distant

🎸 Tennessee – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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BlueCross BlueShield of Tennessee

Site WebLinkedInTous les Emplois

5001 - 10000 employés

Fondée en 1952

🏥 Santé

💼 Conseil

🛡️ Assurance

Healthcare • Consulting • Insurance

BlueCross BlueShield du Tennessee est un fournisseur de premier plan de régimes de santé dans le Tennessee, desservant 3,4 millions de membres. L'entreprise s'engage à créer une équipe de travail où chacun est valorisé, respecté et fait partie de l'équipe, en mettant l'accent sur la diversité et l'inclusion. Elle propose une gamme d'opportunités de carrière, y compris des stages via leur programme BlueBridge, permettant aux nouveaux professionnels de passer de l'université au monde du travail. BlueCross BlueShield du Tennessee se concentre également sur l'offre d'un service clientèle exceptionnel et sur le soin de la communauté, s'efforçant de faire une différence dans le secteur de la santé. C'est un licencié indépendant de l'association Blue Cross Blue Shield et un émetteur de régime de santé qualifié sur le marché des assurances santé.

Description

• Empower members by supporting their health and well-being • Assist members in finding and maintaining competitive, integrated employment • Navigate challenging relationships to ensure members receive necessary services • Perform intake, enrollment, and ongoing assessments • Develop and maintain Person-Centered Plans • Monitor and maintain overall service provision • Partner with members and families to identify needed supports and direct services for health, employment, and independent or community living goals • Collaborate with clinical and social support colleagues to meet members’ physical, behavioral health, and long-term service needs • Conduct thorough, objective face-to-face visits and assess members’ physical, behavioral, functional, psychosocial, financial, employment, and independent-living needs • Apply criteria to authorize appropriate home- and community-based services and confirm services are provided and members’ needs are met • Travel to members’ homes in the Greene and Washington County area

🎯 Exigences

• RN, with preference for current Developmental Disabilities Nurses Association certification as a Certified Developmental Disabilities Nurse (CDDN) for RNs or Developmental Disabilities Nurse (DDC) for LPNs • B.S. in social work, nursing, education, human service, health care profession, or related field; Licensed Master Social Worker or Licensed Clinical Social Worker preferred • Meet federal requirements for a Qualified Developmental (or Intellectual) Disabilities Professional (QDDP or QIDP) • Alternatively, 5+ years’ experience as an independent Support Coordinator or case manager for service recipients in a 1915(c) HCBS Waiver, plus Personal Outcome Measures Introduction and Assessment Workshop trainings • 2 years of experience in the healthcare industry or an operations-type environment • Valid driver's license • Various immunizations and/or associated medical tests may be required • Ability to work independently with minimal supervision or in a team environment • Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel and PowerPoint) • Problem-solving ability and capacity to manage multiple assignments with critical deadlines • Organized, reliable, and able to manage multiple projects and tasks • Excellent oral and written communication skills • Strong interpersonal and organizational skills • Ability to meet BCBST Driver Safety Program requirements, including valid driver's license, auto insurance compliance, and acceptable motor vehicle record when routinely operating a vehicle • Digital literacy assessment required

🏖️ Avantages

• Mileage is reimbursed • No on-call schedule • Full-time employee position