Formateur·rice en accompagnement et développement des compétences commerciales

🔥 il y a 39 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €58 000 - €92 800 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📊 Opérations Commerciales

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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BD

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10 000+ employés

Fondée en 1897

🏥 Santé

🏭 Fabrication

⚕️ Assurance santé

💰 €24 000 000 Grant en 2020-07

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

BD (Becton, Dickinson and Company) est une société mondiale de technologie médicale dédiée à l'avancement de la santé dans le monde. Elle se concentre sur le développement de technologies, services et solutions innovants pour améliorer la sécurité et l'efficacité des soins de santé. BD propose une large gamme de produits, y compris des solutions de gestion des médicaments, des solutions chirurgicales, le dépistage du cancer du col de l'utérus, des systèmes d'administration de médicaments, et des services de laboratoire. L'entreprise est également impliquée dans la gestion des risques d'infection et fournit des informations cliniques avancées pour améliorer les résultats des patients. Avec un engagement en faveur de la durabilité de la santé mondiale et des investissements sociaux, BD est un leader en matière de technologie et services de santé à l'échelle mondiale.

Description

• Dispenser des formations commerciales engageantes en présentiel, à distance et en format hybride dans toute l’Europe • Animer des sessions d’apprentissage pour les équipes commerciales, les autres fonctions en contact avec les clients et les responsables commerciaux de terrain • Traduire les méthodologies commerciales et les outils de vente en mises en situation concrètes inspirées de scénarios clients réels • Accompagner les managers à l’aide d’outils de coaching et d’activités de consolidation afin d’ancrer les acquis sur le terrain • Collaborer avec les Sales Leaders, les équipes d’excellence commerciale et les équipes transverses afin de veiller à ce que les formations répondent aux besoins locaux de l’entreprise • Exploiter les retours des apprenants ainsi que les données d’évaluation et d’adoption pour identifier les écarts de compétences et renforcer l’impact des formations • Partager les bonnes pratiques et contribuer à la création et à la structuration d’une Sales Training & Capability Academy européenne cohérente • Créer et structurer la Sales Training & Capability Academy européenne et contribuer au développement des compétences commerciales sur plusieurs marchés

🎯 Exigences

• Expérience significative dans la formation commerciale, le développement des compétences commerciales, l’animation de formations ou le learning & development • Excellentes compétences en animation et en coaching, en présentiel comme à distance • Expérience auprès d’équipes en contact avec les clients ou à leur accompagnement dans un environnement complexe et fondé sur la vente conseil • Anglais courant et maîtrise d’au moins une autre langue européenne • Solides compétences en gestion des parties prenantes dans un environnement international et matriciel • Aisance dans l’utilisation des solutions de digital learning, des données et des outils fondés sur l’IA • Une expérience des méthodologies commerciales ou une expérience directe en relation client constitue un atout important • Une expérience dans les secteurs des technologies médicales ou de la santé constitue un plus, mais n’est pas obligatoire • Disponibilité pour se déplacer environ 30 % du temps en Europe

🏖️ Avantages

• Bonus • Programme complet de rémunération globale (Total Rewards) • Dispositifs de reconnaissance et de valorisation • Rémunération et avantages sociaux compétitifs • Opportunités d’apprentissage, d’évolution et de développement • Collaboration en présentiel favorisant l’apprentissage, la progression et la réussite