Lead Software Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Beacon Software

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11 - 50 employés

Fondée en 2024

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

🤝 B2B

SaaS • Artificial Intelligence • B2B

Beacon Software est un propriétaire et opérateur de long terme qui acquiert et développe des éditeurs de logiciels de confiance en leur apportant des compétences en product, engineering, IA, go-to-market et opérations. L’entreprise se positionne comme un partenaire durable pour les fondateurs et leurs équipes, en investissant dans les talents, la technologie et le capital afin de moderniser les produits, de créer des fonctionnalités d’IA appliquée, d’intégrer des solutions de fintech et de développer les ventes et les opérations, tout en préservant les relations clients et les marques. Beacon propose des services mutualisés — product & engineering, finance & opérations, sales & marketing, IA appliquée, direction opérationnelle et partenariats — pour aider les éditeurs acquis à accélérer leur croissance et à proposer de nouveaux produits enrichis par l’IA à leurs clients.

Description

• Join one Beacon portfolio company full time as its lead engineer and grow the business's engineering capability • Write production code daily and ship working software to customers early and often • Learn and work in the portfolio company's technology stack • Modernize the software development lifecycle with CI, tests, staging, feature flags, deployable workflows, and coding agents • Coach existing engineers and improve team engineering practices • Set the engineering roadmap with the General Manager and own trade-offs • Introduce coding-agent workflows to accelerate delivery and teach the team to use them • Put AI capabilities—including retrieval, tool use, evaluations, and guardrails—into production products

🎯 Exigences

• 7+ years of software engineering experience, including time as a tech lead, founding engineer, CTO of a small company, or the one engineer holding a product together • Production software development experience in at least three different technology stacks • Comfortable learning and working across .NET, Rails, Python, TypeScript, Oracle, PHP, and other stacks • Experience taking over messy codebases and discouraged teams • Daily use of coding agents and ability to demonstrate an AI-assisted development setup • Ability to work independently with sound judgment • Vertical or B2B SaaS experience is a bonus • Experience modernizing a legacy codebase without a rewrite is a bonus

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