VP, Partenariats institutionnels (médias financiers)

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BeInCrypto est une plateforme d’actualités et d’informations dédiée aux cryptomonnaies, qui propose un large éventail d’articles, d’analyses et d’éclairages sur le Bitcoin et les altcoins. Son ambition est de former son audience au moyen de newsletters, d’analyses approfondies et d’opportunités learn-to-earn, tout en fournissant des mises à jour en temps réel sur les tendances du marché et les exchanges. Axé sur l’investissement en cryptomonnaies et la pédagogie, BeInCrypto s’adresse aussi bien aux investisseurs chevronnés qu’à celles et ceux qui découvrent l’univers crypto.

Description

• Identifier, contacter et développer des relations avec des clients institutionnels, notamment des banques, des prestataires de services de paiement, des sociétés de gestion d’actifs, des fournisseurs d’infrastructures crypto et des entreprises Web3 à destination des institutionnels • Prospecter, présenter, négocier et conclure des sponsorships à forte valeur, des partenariats de contenu et des accords commerciaux • Commercialiser les solutions marketing premium de BeInCrypto, notamment des rapports de recherche, des projets éditoriaux sponsorisés, des intégrations vidéo, des podcasts, des newsletters et des opportunités de sponsoring d’événements • Élaborer des propositions de partenariat sur mesure, alignées sur les objectifs des clients, l’audience de BeInCrypto, ses produits et ses canaux de distribution • Accélérer la croissance du chiffre d’affaires grâce à l’acquisition de nouveaux clients, aux opportunités d’upsell et à la mise en place de partenariats récurrents • Assurer une gestion rigoureuse du pipeline ainsi que les prévisions et le reporting via le CRM HubSpot • Représenter BeInCrypto lors des principaux événements du secteur, conférences et occasions de networking • Intégrer le département Commercial et être directement rattaché(e) au/à la Head of Partnerships & Commercial • Contribuer au développement du top of funnel grâce à la prospection outbound, au contenu inbound ainsi qu’aux canaux sociaux payants et organiques • Construire des relations stratégiques avec les partenaires et les organisateurs d’événements, tout en veillant à la fluidité et à l’alignement de l’exécution en interne

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en business development, partenariats, media sales ou fonctions commerciales, dans la vente de solutions marketing, de sponsorships, de contenu ou de médias à des entreprises financières ou technologiques • Expérience avérée dans la conclusion de contrats à forte valeur avec des clients institutionnels • Expérience dans la crypto, la blockchain, la fintech, les médias financiers ou des environnements commerciaux orientés vers une clientèle institutionnelle • Aisance en prospection outbound et en négociation, ainsi que dans la gestion de l’intégralité du cycle de vente, du premier contact à la signature de l’accord • Bonne compréhension de la valeur créée pour les clients grands comptes par le thought leadership, le content marketing, les sponsorships, les rapports, les podcasts et les événements • Expérience auprès de clients institutionnels tels que des banques, des prestataires de services de paiement, des sociétés de gestion d’actifs, des entreprises d’infrastructure crypto ou des sociétés de technologie financière • Disponibilité pour voyager et participer à des conférences sectorielles ainsi qu’à des rendez-vous clients dans votre région • Anglais courant • Une expérience au sein d’un acteur majeur des médias financiers, économiques ou crypto est fortement souhaitée • Curieux(se), proactif(ve) et adaptable, avec une forte envie d’apprendre

🏖️ Avantages

• Télétravail à 100 % – aucune contrainte géographique • Horaires de travail flexibles adaptés à votre mode de vie, sans outil de suivi du temps • Congés payés pour vous ressourcer • Des objectifs clairs et la liberté de définir les moyens de les atteindre • Accès aux principaux événements et conférences crypto • Une culture de communication ouverte et de feedback sain et constructif • Un accompagnement pour développer votre marque personnelle et votre visibilité dans le secteur • Des opportunités d’évolution professionnelle – 60 % de nos managers ont été promus en interne • Un environnement de travail inclusif où chacun et chacune, quels que soient son parcours, sa nationalité, son genre, son identité, ses aptitudes ou ses convictions, peut s’épanouir

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