Engineer II, Full Stack

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $108 700 - $125 300 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 8%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Bellese Technologies

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51 - 200 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Bellese Technologies est une entreprise dédiée à l'amélioration du parcours des soins de santé grâce à l'innovation civique. Elle n'est pas seulement un fournisseur de services numériques, mais un véritable partenaire engagé à soutenir des millions d'Américains avec des solutions technologiques civiques. L'entreprise se distingue par son accessibilité, sa transparence et sa fiabilité, comme le prouve sa reconnaissance parmi les "20 fournisseurs de solutions technologiques les plus prometteurs pour le secteur public" par le CIO Review Magazine. Bellese met l'accent sur la conception de services, la gestion de produits, la science des données et l'ingénierie logicielle, avec un objectif de qualité des soins et de transparence des prix dans le secteur de la santé. Leur travail implique des méthodes de découverte complètes pour créer des services et des produits numériques répondant aux besoins des programmes, des politiques et des utilisateurs. L'entreprise opère avec une approche centrée sur l'humain et innovante, garantissant que ses solutions sont à la fois pratiques et efficaces, notamment dans le secteur public de la santé.

Description

• Make an impact on one or more projects or products • Scope, estimate, design, and deliver medium-to-large features • Reduce technical debt across projects or products • Proactively support other team members • Follow team processes and deliver a consistent flow of features to production • Use test-driven development to deliver backend systems and user interfaces • Develop APIs, specifications, and data models for frontend and third-party integration • Design, implement, and maintain data interactions • Optimize data operations for performance and scalability • Ensure data integrity and security • Design and develop user interfaces informed by UX designs • Contribute to functional and non-functional automated testing suites

🎯 Exigences

• US Citizenship or Green Card only - we do not offer Sponsorship • US Residency for at least the past 3 years • Able to meet the requirements to hold a position of Public Trust, including successful completion of a US Government background investigation • Highly proficient in one or more technologies within the Software Engineering discipline • Particularly skilled in one or more technologies • Experience with Java (SpringBoot) • Experience with Maven • Experience with Angular • Experience with Typescript • Experience with Javascript • Knowledge and experience with AWS, preferred • Experience working on a large-scale system with over 100 users, preferred • Experience with PostgresSQL, preferred • Experience with Camunda, preferred • Experience with FHIR, preferred • Experience with AI/ML, preferred • Medical or recreational marijuana use may affect ability to obtain Public Trust

🏖️ Avantages

• Remote First, Remote Only Culture • Four weeks paid time off yearly (prorated based on start date for the first year) • 10 paid floating company holidays • Flexible schedule • Work from home setup including a Macbook • Collaborative, learning environment • Medical, dental, and company-paid vision insurance • Optional HSA account with some medical plans and a company contribution • Company paid basic life and AD&D insurance coverages • Company paid short and long term life insurance • Optional critical illness and accident insurance • 401K plan with 3% safe harbor contribution • Wellness resources and virtual care • Perks Plus employee discounts

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