Staff Software Engineer – Fintech

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Benepass

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11 - 50 employés

👥 RH Tech

💸 Finance

🧘 Bien-être

💰 €12 000 000 Series A en 2021-09

HR Tech • Finance • Wellness

Benepass est une plateforme flexible d'avantages pour les employés, conçue pour les entreprises qui placent l'expérience employé en priorité. Elle offre des programmes d'avantages personnalisables, adaptés pour répondre aux besoins diversifiés de la main-d'œuvre mondiale actuelle, incluant des comptes de dépenses liés au mode de vie, des avantages en matière de bien-être et des incitations au développement professionnel. En consolidant les programmes avantages fiscaux et divers sur une seule plateforme, Benepass simplifie la gestion des avantages et augmente l'engagement des employés. Leur plateforme offre une gamme d'options de dépenses par le biais de cartes physiques et virtuelles, accompagnée de métriques en temps réel et de fonctionnalités de conformité automatisées, facilitant une administration simplifiée et une satisfaction accrue des employés.

Description

• Design and operate systems responsible for ledgering, transaction processing, decisioning, and money movement • Build systems that are correct by design • Own the lifecycle of financial transactions end-to-end • Lead architectural decisions and write technical approach documents • Improve system resilience and operational tooling • Mentor other engineers

🎯 Exigences

• Experience building or operating financial systems such as payments, card issuing, wallets, or banking infrastructure • Deep understanding of fintech and payments ecosystems • Familiarity with real-world transaction lifecycles across the stack • Experience designing or working on a ledger system • Experience with decisioning systems in production • Experience working on systems that handle real money at scale • Strong understanding of data consistency and correctness • Experience integrating with external financial APIs • Proficiency in Python and relational databases

🏖️ Avantages

• 95% coverage of medical, dental, and vision • $250 WFH setup (one time) • $500/year Learning & Development Benefit • $150/month cell phone + internet • $100/month Wellness • $100/month Co-working and Commuter Benefit • Flexible PTO