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Betclic Group

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Betclic Group est un leader européen des paris sportifs et des jeux d’argent en ligne, proposant une large gamme de paris sportifs, de poker, de jeux de casino et de paris hippiques, accessibles sur le web et via des applications mobiles. Fondée en 2005, Betclic fédère plus de 11 millions de passionnés de sport en offrant une expérience de jeu unique, en phase avec les événements sportifs. Animée par une forte passion pour le sport, Betclic place l’expérience utilisateur au centre et vise à proposer une nouvelle génération d’expériences de paris et de jeux en ligne. L’entreprise est engagée en faveur du jeu responsable ainsi que d’initiatives sociales et environnementales, tout en recherchant en permanence des talents créatifs pour rejoindre ses équipes.

501 - 1000 employés

🎲 Jeux d'argent

🎮 Jeux vidéo

Description

• Concevoir une architecture Cloud-first en utilisant des technologies innovantes • Concevoir et implémenter des fonctionnalités orientées produit au sein de votre équipe • Participer activement au processus de revue de code sur GitHub • Réaliser des études techniques pour proposer les meilleures solutions aux besoins identifiés • « You build it, you run it » : participer aux déploiements réguliers et assurer la supervision de la plateforme

🎯 Exigences

• Vous justifiez d'une expertise confirmée en développement C#/.NET, avec une maîtrise des bonnes pratiques et de la conception d'architectures robustes. • Vous adoptez la philosophie DevOps, depuis la conception des jobs de déploiement jusqu'à la supervision en production. • Vous savez résoudre des problèmes complexes par des solutions simples et efficaces. • L'optimisation des performances et les enjeux de sécurité font partie intégrante de votre démarche de développement. • Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais dans un contexte professionnel.

🏖️ Avantages

• 25 jours de congés payés et 10 jours de RTT • Une carte Ticket Restaurant® créditée de 11 € par jour (6 € par jour pris en charge par Betclic) • Complémentaire santé prise en charge à 100 % pour vous et vos enfants • Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ou indemnité mobilité durable annuelle (230 € pour les trajets domicile-travail en modes de transport durables) • Modèle de travail hybride • Accès à un vaste catalogue de formations, avec des opportunités de développement professionnel chaque année • Bureaux exceptionnels avec rooftop offrant des pauses ensoleillées et une vue sur la Cité du Vin • Événements internes pour animer votre quotidien • Cours de sport sur site et tournois organisés (Pilates, circuit training, boxe, yoga, futsal, padel, tennis…)