Provider Acquisition Specialist

🕒 il y a 18 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $50 000 - $60 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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BetterHelp est le plus grand service de thérapie en ligne au monde, offrant une plateforme où les individus peuvent se connecter avec des thérapeutes agréés par le biais de séances de texte, chat, audio ou vidéo. Ce service permet aux utilisateurs de trouver facilement un thérapeute correspondant à leurs besoins et préférences spécifiques, rendant le soutien en santé mentale accessible de n'importe où et à tout moment. Avec un réseau de plus de 30 000 thérapeutes agréés, BetterHelp cherche à améliorer le bien-être mental en répondant à une gamme de problèmes tels que la dépression, l'anxiété, les relations et le traumatisme, tout en garantissant le même niveau de professionnalisme que la thérapie traditionnelle en cabinet.

Description

• Recruit licensed therapists to join the BetterHelp network to work with insurance clients • Manage recruitment and onboarding through emails, phone appointments, follow-up calls, and text messages • Work with the Onboarding and Credentialing Team to complete onboarding successfully • Continually optimize recruitment and onboarding processes • Collaborate with teammates to build a world-class product that expands access to mental health care • Participate in product, marketing, and business strategy activities

🎯 Exigences

• Minimum of 2+ years of experience in sales, recruiting, or an SDR role in a quota-carrying, performance-based environment • Experience selling to providers or recruiting providers is strongly preferred • Strong communication and presentation skills • Ability to convert datasets into digestible insights and actionable decisions • Comfort with a high volume of calls, emails, appointments, and follow-up tasks • Ability to manage tasks independently without constant direct supervision • Comfortable working with Outreach.io, HubSpot, and GSuite • Candidates in any time zone are welcome to apply • Ability to travel to the San Jose, CA office up to three times per year plus one company-wide offsite, with reasonable accommodations available

🏖️ Avantages

• Remote work with regular in-person bonding experiences sponsored by the company • Competitive compensation • Holistic perks program, including free therapy, employee wellness, and more • Excellent health, dental, and vision coverage • 401k benefits with employer matching contribution • Any piece of hardware or software that will make you happy and productive • Company-sponsored travel expenses for required in-person experiences • Reasonable accommodations for employees under unique circumstances who cannot travel • Professional development investment • Sustainable work/life balance • Supportive community of co-workers