Payer Fee Schedule Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

🏄 California, Colorado, +9 états de plus – Distant

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $20 / heure

⏳ Contrat

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 54%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Big Leap Health

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1 - 10 employés

🏥 Santé

🏪 Place de marché

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Marketplace • Healthcare Insurance

Big Leap Health est une plateforme de santé numérique qui connecte les patients avec des traitements de santé mentale disponibles en clinique et couverts par l'assurance, principalement la Stimulation Magnétique Transcrânienne (TMS) et l'esketamine (Spravato). La plateforme aide les utilisateurs à trouver des cliniques certifiées dans leur réseau, à comparer les programmes via des visites virtuelles et des témoignages, à compléter des évaluations sommaires des symptômes, et à coordonner les démarches suivantes avec les partenaires des pratiques cliniques. Big Leap Health met l'accent sur l'accès à des traitements approuvés par la FDA, supervisés par des psychiatres, et couverts par l'assurance, tout en soutenant à la fois les patients et les partenaires cliniques.

Description

• Submit fee schedule requests to Medicare, Medicaid, and commercial payers (e.g., BCBS, UHC, Aetna, Cigna) across NY, NJ, CA, TX, FL, PA, CO, WI, WA, MD, and MO. • Follow up persistently with payer representatives by phone and email to obtain written copies of confirmed rates and resolve information gaps. • Verify that all requests include the correct CPT codes, provider NPIs, tax IDs, and any other payer-required identifiers to ensure accurate and timely fee schedule retrieval. • Log detailed, accurate status updates in our tracking systems in real time so the internal team always has current visibility. • Flag discrepancies, missing rates, or unusual findings clearly, with enough context for the team to act. • Collaborate with credentialing and billing team members to prioritize requests and escalate stalled items.

🎯 Exigences

• 2+ years of hands-on experience in payer enrollment, credentialing, or revenue cycle operations with direct exposure to fee schedule requests. • Documented experience working with health plans in NY, NJ, CA, TX, FL, PA, CO, WI, WA, MD, and/or MO — please list payers in your application. • Strong oral communication skills for payer phone calls; confident navigating automated systems and reaching live representatives. • Strong written communication skills for follow-up emails and internal status logging — your notes need to stand on their own. • Meticulous attention to detail, especially around CPT code sets and payer-specific data requirements. • Fluency with credentialing databases, spreadsheets, and document management tools.

🏖️ Avantages

• Flexible hours with a consistent weekly workload • Growth potential into expanded operations or enrollment roles as the team scales

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