
51 - 200 employés
Fondée en 2008
💼 Conseil
📦 Logistique
🧬 Biotechnologie
💰 Private Equity Round en 2008-05
Consulting • Logistics • Biotechnology
BioPhorum est une organisation collaborative qui permet à l'industrie biopharmaceutique mondiale de se connecter, collaborer et accélérer le progrès au bénéfice de tous. Elle réunit les développeurs de thérapies, les organisations de fabrication et de test sous contrat pour relever les défis et partager des solutions dans l'industrie biopharmaceutique, notamment dans les domaines tels que les produits médicinaux de thérapie avancée, la délivrance de médicaments, la fabrication de substances actives, les opérations de remplissage-finition et la transformation numérique. BioPhorum agit comme une voix de l'industrie pour faciliter la convergence réglementaire, renforcer la résilience de la chaîne d'approvisionnement et soutenir les efforts de durabilité à travers une collaboration pluridisciplinaire et des stratégies technologiques innovantes.
🕒 il y a 5 mois
🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👩👩👧👦 Ressources Humaines (RH)
👻 Score fantôme 55%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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• Coordinate all interview scheduling and assessment logistics, ensuring a seamless experience for candidates and stakeholders • Partner with hiring managers and Talent Partners to support clear, well-defined role briefings and hiring requirements • Proactively source candidates using LinkedIn, job boards, talent pools, and other channels to build strong pipelines • Review applications and produce high-quality longlists for Talent Partner screening and assessment • Maintain accurate candidate records within the ATS (BambooHR), ensuring data is kept up to date throughout the recruitment process • Support the preparation of offers, contracts, and pre-employment documentation with accuracy and confidentiality • Assist with HR administration, including employee data management within HR systems (HRIS) • Communicate professionally and clearly with candidates, employees, and internal stakeholders • Support recruitment reporting, tracking key metrics such as pipeline quality, speed, and hiring progress • Identify opportunities to improve recruitment processes and enhance efficiency and candidate experience • Contribute to broader HR projects and initiatives as required
• Educated to degree level (or equivalent), with a strong interest in pursuing a career in HR • Highly organised with excellent attention to detail and the ability to manage multiple priorities • Strong written and verbal communication skills, confident engaging with stakeholders at all levels • Curious and proactive, with a willingness to ask questions and learn quickly • Able to exercise good judgement when reviewing candidate information and supporting selection processes • Comfortable working with HR systems, ATS platforms, and Microsoft Office applications • Professional, discreet, and able to handle confidential information appropriately • Emotionally mature, objective, and able to remain professional in sensitive situations • Adaptable, coachable, and motivated by continuous improvement • A proactive, service-oriented mindset with the resilience to work in a fast-paced environment
• Home-based work within the United Kingdom • Occasional travel for meetings and in-person recruitment activities
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