Financial Reporting SME

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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BizFirst LLC

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11 - 50 employés

Fondée en 2022

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

BizFirst LLC est un prestataire de services de recrutement qui collabore avec des entreprises de toutes tailles, en offrant des solutions de recrutement sur-mesure, incluant le recrutement traditionnel, des services par abonnement et des solutions IT ponctuelles. Ils se concentrent sur la compréhension des besoins spécifiques de chaque client pour réussir à travers des options de recrutement flexibles et abordables. BizFirst met l'accent sur la création de relations durables et fonctionne avec un engagement envers la transparence et la valeur dans leurs stratégies de recrutement.

Description

• Serve as a primary SME on DoD financial data standards and reporting, supporting financial leadership and technical teams • Remediate trading partner elimination issues • Interpret and apply U.S. Standard General Ledger (USSGL) and Standard Financial Information Structure (SFIS) standards • Advise on mapping accounting data to federal reporting requirements and audit standards • Analyze financial transactions for accuracy and alignment with DoD financial policy • Support system and data validation for posting logic and tie points • Develop and review financial reports, reconciliations, and documentation supporting internal controls and audit readiness • Translate policy guidance into actionable data and reporting requirements with stakeholders • Provide input on system enhancements, testing, and implementation strategies for financial compliance initiatives

🎯 Exigences

• Extensive experience in DoD financial reporting and compliance • Strong expertise in USSGL, SFIS, and trading partner elimination • Deep understanding of DoD financial management regulations, policies, and audit requirements • Experience supporting federal financial system design, reporting, or internal control activities • Excellent communication and documentation skills for technical and policy audiences • Top Secret clearance or higher • Preferred: Experience supporting the Office of the Secretary of Defense (OSD) or other major DoD components • Preferred: CPA, CGFM, or CDFM certification • Preferred: Familiarity with ERP or financial systems such as DAI, DEAMS, GFEBS, DCAS, or similar systems

🏖️ Avantages

• Family Health Care (54% cost covered for the entire family) • Family Dental (54% cost covered for the entire family) • Family Vision (54% cost covered for the entire family) • Flexible Spending Account • Overutilization bonuses for Time and Materials (T&M) contracts • Lifetime Event Bonuses (e.g., child, marriage) • Profit-sharing arrangement for any work brought into the company • Unlimited Leave with Approval • 401k 100% employer match on first 4% invested • $1,000 training budget

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