Technical Lead

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $1 500 - $2 000 / mois

⏳ Contrat

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 53%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Black Pearl Consult

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11 - 50 employés

💼 Conseil

🎯 Recrutement

Consulting • Recruitment

Black Pearl Consult est un cabinet de conseil en ressources humaines et un spécialiste du recrutement de premier plan, avec environ 10 ans d'expérience dans le partenariat avec des effectifs. Ils fournissent des services de conseil en ressources humaines sur mesure, des recrutements spécialisés et des solutions pour les effectifs, y compris des projets entièrement gérés, la mise à niveau des compétences, un portail pour les chercheurs d'emploi, du team-building et des services aux entreprises. L'entreprise se positionne comme une extension des équipes de ses clients pour gérer ou soutenir les processus de recrutement et fournir des stratégies de talents adaptées. Black Pearl compte parmi ses bureaux Abou Dhabi (Émirats Arabes Unis), Auckland (Nouvelle-Zélande) et Manille (Philippines) et sert des clients d'entreprise à travers divers secteurs.

Description

• Lead the technical design, development, and delivery of digital products from concept to deployment. • Define system architecture and engineering standards for scalable, secure, and high-performing applications. • Provide technical leadership, mentorship, and code reviews for engineering teams. • Collaborate with Product Managers to translate business requirements into technical solutions. • Drive API-first development and integration with third-party platforms and payment systems. • Ensure adherence to software engineering best practices, security standards, and coding guidelines. • Identify technical risks and recommend appropriate solutions throughout the product lifecycle. • Oversee CI/CD processes, deployment strategies, and production readiness. • Collaborate with QA teams to ensure product quality and successful releases. • Support Agile ceremonies, sprint planning, estimation, and technical backlog prioritization.

🎯 Exigences

• 9+ years of software engineering experience, with at least 3 years in a technical leadership role. • Proven experience leading cross-functional product development teams. • Strong experience building scalable web, mobile, or fintech applications. • Experience designing RESTful APIs, microservices, and cloud-native applications. • Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills. • Experience working in remote, distributed Agile teams.