FullStack Javascript Developer, React, Node.js

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🇵🇱 Pologne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 53%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Boldare

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201 - 500 employés

Fondée en 2005

☁️ SaaS

💼 Conseil

Software Development • SaaS • Consulting

Boldare est une entreprise de création de produits numériques et de conseil qui s'associe avec ses clients pour concevoir, développer et maintenir des solutions numériques innovantes. Dotée de bureaux à travers l'Europe, Boldare privilégie une approche holistique du développement de produits, en se concentrant sur les besoins des utilisateurs et les objectifs commerciaux afin de garantir la livraison de produits numériques efficaces et pérennes. L'entreprise offre une gamme de services incluant le prototypage numérique, le développement complet de produits, le développement et le conseil en logiciels d'IA et la transformation numérique. L'engagement de Boldare envers des normes de service de haute qualité et une approche partenariale a conduit à un fort taux de fidélisation de la clientèle, avec 80 % des clients revenant pour de nouveaux projets. Avec une équipe diversifiée et experte, Boldare cherche à transformer les idées des clients en produits à succès prêts pour le marché.

Description

• Becoming a part of the #BoldareTeam, which is a community of open-minded product builders, eager to share their knowledge and best practices. • Developing complex products in an “A-Z manner” (we’re not code-monkeys!). • You have a chance to propose outcomes apart from just implementing them. • Direct impact on the product & tech stack – our scrum teams are responsible not only for performing tasks but also for proposing technical solutions. • You’re the expert here, so we trust in your tech recommendations. • Agile, scrum & lean startup - are not just buzzwords – iterative product delivery are standard at Boldare. • Transparency and feedback. We always share the results of our work and give each other feedback. • Everybody here has full access to data (including knowledge bases, project descriptions, metrics, statistics, strategies, even financial data). • Also, we communicate via open channels to effectively spread information. • Clients are partners – we really care about our relationships with them, and we cooperate as equal partners. • There will be no proxies in between your team and the client. Forget about waiting ages for the answer to a simple question - you can expect clear and direct communications. • Face-to-face meetings with clients and the team (which are highly valuable for us). Regular business trips are standard at Boldare. With some partners we meet once a month, with others every six months. The frequency varies, but we care for all team members to participate in onsite meetings.

🎯 Exigences

• 2+ years of experience in web software development • Advanced knowledge of React framework (Next.js) and commercial experience with React • Advanced knowledge of node.js framework (Nest.js) • Proficiency in Typescript • Experience with React Native • Experience in React component library MUI or similar (Ant Design, Mantine, Tailwind UI, Shadcn) • Experience TypeORM/PrismaORM • Experience in writing automated tests • Knowledge of SQL and experience with relational databases (PostgreSQL preferable) • Experience with Docker • Experience with Git and branching models • Fluency in Polish (B2+) & English (B2+)

🏖️ Avantages

• A lot of internal & external initiatives where developers share their knowledge and best practices (e.g., Tech Talks, Product Development Chapters, webinars, team-building internal events). • Development budget for every team. • Flexible working hours (but there are determined core hours). • Great atmosphere and teamwork based on various ways of working face-to-face. • Caring for our bold bond, we’re meeting regularly to spend time together in real life. • At online meetings we always have webcams on and find some space for pleasant chitchats. • The possibility of remote or hybrid mode. • Variety of working arrangements (e.g., employment contract/B2B contract). • Preferential terms of Multisport & Lux Med cards