Chef de produit senior

🕒 il y a 1 mois

🌏 N'importe où dans le monde

💵 $150 000 - $178 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 7%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Boldin

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2015

💳 Fintech

☁️ SaaS

Fintech • SaaS

Boldin est une entreprise de planification financière et de retraite (opérant sous le nom NewRetirement, Inc. ) qui propose un planificateur SaaS en libre-service, des services de conseil, et des outils de planification assistés par intelligence artificielle pour aider les particuliers à modéliser des scénarios de retraite et gérer leurs finances à long terme. Son produit (le Boldin Planner et PlannerPlus) offre des calculatrices interactives et des analyses, incluant des éléments fiscaux, la Sécurité Sociale, des rentes, l'immobilier, les coûts de santé et de soins de longue durée, des simulations de Monte Carlo, des visualisations de flux de trésorerie et du suivi en temps réel, en plus de coaching, cours, et l'accès à des conseillers CERTIFIED FINANCIAL PLANNER®. Boldin propose également des solutions pour les entreprises, les fournisseurs de régimes, et les institutions financières. La plateforme met l'accent sur les recommandations personnalisées et les ressources éducatives mais précise que les outils sont à titre informatif et ne remplacent pas un conseil fiduciaire professionnel.

Description

• Être responsable de la rétention de bout en bout. • Stimuler un engagement significatif. • Rendre les capacités CFP accessibles à tous. • Élargir le marché en favorisant la satisfaction et l’adhésion client. • Conduire des démarches de discovery centrées sur le client. • Faire preuve de rigueur dans le suivi et la mesure des indicateurs. • Savoir raconter l’histoire produit.

🎯 Exigences

• 5 à 8 ans ou plus d’expérience en gestion de produit B2C avec responsabilité avérée sur la rétention, l’engagement ou les résultats liés au cycle de vie client, de préférence en finance personnelle • Expérience des produits par abonnement et solide compréhension de l’économie des abonnements • Bon sens produit, point de vue affirmé et humilité • Autonomie et grande compétence dans l’exécution • Rigueur analytique et maîtrise des données • Excellente capacité de storytelling et partenaire très collaboratif • Forte empathie envers des personnes différentes de soi • Passion authentique pour la finance personnelle et notre marché • Affinité pour la culture startup.

🏖️ Avantages

• Nous nous efforçons de promouvoir une culture diverse et inclusive. • Aménagements raisonnables pour les candidats en situation de handicap.