
11 - 50 employés
Fondée en 2019
🎯 Recrutement
💼 Conseil
👥 RH Tech
Recruitment • Consulting • HR Tech
BOOSTA est un cabinet de conseil en solutions de recrutement et en gestion des talents, qui accompagne les organisations pour relever leurs défis de recrutement technique et opérationnel. Ses services comprennent le recrutement intégré, les audits de gestion des talents, le sourcing spécialisé (Talent Stream, avec accès à plus de 900 000 candidats), la marque employeur, les stratégies DEI, l’ingénierie des processus de recrutement, ainsi que le coaching et la formation des dirigeants. BOOSTA conçoit des programmes de gestion des talents sur mesure et évolutifs, s’appuie sur l’IA pour favoriser des recrutements et une évaluation des candidats fondés sur les données, et a réalisé des recrutements à grande échelle pour ses clients — notamment en aidant Trainline à recruter plus de 150 personnes en moins de 15 mois.
🔥 il y a 19 heures
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de BOOSTA, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 19 heures
Toujours ouverte sur le site de BOOSTA. Vérifiée il y a 1 heure.

11 - 50 employés
Fondée en 2019
🎯 Recrutement
💼 Conseil
👥 RH Tech
Recruitment • Consulting • HR Tech
BOOSTA est un cabinet de conseil en solutions de recrutement et en gestion des talents, qui accompagne les organisations pour relever leurs défis de recrutement technique et opérationnel. Ses services comprennent le recrutement intégré, les audits de gestion des talents, le sourcing spécialisé (Talent Stream, avec accès à plus de 900 000 candidats), la marque employeur, les stratégies DEI, l’ingénierie des processus de recrutement, ainsi que le coaching et la formation des dirigeants. BOOSTA conçoit des programmes de gestion des talents sur mesure et évolutifs, s’appuie sur l’IA pour favoriser des recrutements et une évaluation des candidats fondés sur les données, et a réalisé des recrutements à grande échelle pour ses clients — notamment en aidant Trainline à recruter plus de 150 personnes en moins de 15 mois.
• Lancer et gérer des campagnes publicitaires via Google UAC pour les verticales iGaming • Garantir un flux de trafic stable et performant • Préparer, configurer et commander des applications pour la publicité • Tester de nouveaux GEO et développer les configurations performantes • Analyser les résultats des campagnes publicitaires et les optimiser afin d’augmenter le ROI • Travailler sur les créations publicitaires et collaborer avec l’équipe créative si nécessaire • Suivre et gérer les comptes publicitaires • Participer aux étapes de présélection, d’entretien, d’entretien final, de vérification des références et de sélection pour l’offre d’emploi
• Au moins 1 an d’expérience pratique avec Google UAC • Expérience dans l’achat de trafic pour les verticales iGaming • Expérience dans la gestion de budgets publicitaires importants • Suivi du ROI, analyse des performances et optimisation des campagnes publicitaires • Suivi et gestion des comptes publicitaires • Capacité à analyser les résultats de manière autonome et à prendre des décisions d’optimisation • Bonne compréhension des principes fondamentaux de l’ASO ; une expérience avec AppsFlyer constitue un atout • Compétences en matière de créations publicitaires et de collaboration avec l’équipe créative • Grande autonomie dans le travail • Esprit proactif pour identifier de nouvelles configurations et compétences en SPY • Rigueur • Résistance au stress • Autonomie • Approche méthodique • Aisance avec les chiffres et capacité à prendre des décisions fondées sur les données • Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique • Orientation résultats • Capacité à expliquer pourquoi une approche fonctionne ou non • Volonté de tester des hypothèses et de valider les idées en pratique
• Mission freelance • Possibilités d’évolution professionnelle • Possibilité de travailler sur des budgets importants et de changer d’échelle • Travail sur des objectifs ambitieux, avec de réelles possibilités de développement professionnel
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