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Branch International

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51 - 200 employés

Fondée en 2015

💳 Fintech

👥 B2C

💸 Finance

Fintech • B2C • Finance

Branch International est une entreprise fintech qui révolutionne le paysage des services financiers dans les marchés émergents, notamment en Afrique et en Inde. L'entreprise propose une application financière populaire qui offre des produits bancaires numériques tels que des prêts instantanés, des transferts d'argent, des paiements de factures et des investissements et épargnes à haut rendement. Branch permet des transactions fluides et une liberté financière via une plateforme basée sur smartphone, contournant ainsi les obstacles bancaires traditionnels. Le portefeuille Branch permet d'envoyer et de recevoir facilement des fonds, tandis que les cartes de débit Branch facilitent des paiements fiables et des retraits aux distributeurs automatiques. L'entreprise s'engage à fournir un accès équitable et à donner aux clients les moyens de faire fructifier leur argent grâce à des services mobiles conviviaux, pilotés par l'apprentissage automatique.

Description

• Participate and assist in the lifecycle of development for key areas of the Branch product • Work closely with our engineering and operational teams to triage bugs, define requirements, and set high-level quarterly milestones • Evaluate, initiate, and manage partnerships with third-party vendors to help Branch achieve our product roadmap • Draw insights from user research, experiments, and industry trends to set the team strategy and prioritize projects

🎯 Exigences

• 1 to 3 years of experience • Experience with Fintech industry would be good, but not a must-have

🏖️ Avantages

• Competitive salary and equity package • Fast-paced, collaborative, and high-autonomy work culture • Hybrid work setup designed for flexibility and work-life balance • Fully paid group medical insurance and personal accident insurance • Generous paid time off, plus company-declared public holidays • Fully paid parental leave for fathers and non-birthing parents (12 weeks), in addition to 26 weeks of statutory maternity leave • Monthly WFH stipend, along with a one-time home office setup budget • $500 annual professional development budget • Quarterly social meet-ups and sponsored monthly team lunches