bridge351
51 - 200 employés
Fondée en 2021
🎯 Recrutement
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Bridge351 est une entreprise de recrutement centrée sur l'Europe qui publie et gère des offres d'emploi pour des postes en informatique et technologie. Son site présente des annonces actives pour des postes tels qu'Ingénieur Cloud Azure, Développeur Senior Backend Java, Chef de Projet Cybersécurité, Recruteur IT et Responsable Commercial. Elle propose des portails candidats et employés (SSO) ainsi qu'une gestion de carrière via Teamtailor. Le site souligne l'activité de recrutement dans plusieurs localisations européennes (Lisbonne, Porto, Pologne, Luxembourg, Bruxelles, Danemark, Allemagne, Pays-Bas), mettant l'accent sur le recrutement et le placement de talents techniques pour les employeurs.
Scrum Master (Télétravail intégral - Europe)
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 1 heure
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Bridge351 est une entreprise de recrutement centrée sur l'Europe qui publie et gère des offres d'emploi pour des postes en informatique et technologie. Son site présente des annonces actives pour des postes tels qu'Ingénieur Cloud Azure, Développeur Senior Backend Java, Chef de Projet Cybersécurité, Recruteur IT et Responsable Commercial. Elle propose des portails candidats et employés (SSO) ainsi qu'une gestion de carrière via Teamtailor. Le site souligne l'activité de recrutement dans plusieurs localisations européennes (Lisbonne, Porto, Pologne, Luxembourg, Bruxelles, Danemark, Allemagne, Pays-Bas), mettant l'accent sur le recrutement et le placement de talents techniques pour les employeurs.
Description
• Animer les événements Scrum, y compris le Daily Scrum, le Sprint Planning, la Sprint Review, la Sprint Retrospective et le refinement du backlog • Aider l'équipe à appliquer les principes agiles PM² et à rester alignée sur les méthodes de travail agiles • Éliminer les impediments bloquant le travail de l'équipe de développement pendant le sprint • Soutenir le Product Owner pour la gestion du backlog, la priorisation et la rédaction de user stories claires • Encourager l'auto-organisation de l'équipe • Documenter la méthode de travail agile de l'équipe • Améliorer la collaboration et la communication au sein de l'équipe et avec les autres équipes de développement • Suivre l'avancement des sprints à l'aide des tableaux Jira, des graphiques de burndown et des rapports de sprint • Coacher l'équipe et l'organisation sur les pratiques agiles, les rôles Scrum et l'amélioration continue • Promouvoir l'amélioration continue en capitalisant sur les retours d'expérience et les actions issues des rétrospectives
🎯 Exigences
• Connaissances de base des méthodologies de gestion de projet, notamment PM², PRINCE2, PMBOK et Scrum • La certification dans l'une de ces méthodologies est un plus • Excellente capacité à rédiger des documents clairs et structurés • Excellentes compétences relationnelles • Bonne connaissance des méthodologies de développement Agile • Capacité à présenter à un niveau élevé et à animer des réunions • Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel • Grande autonomie et capacité à être opérationnel rapidement • Expérience de travail en équipe et compréhension des besoins, objectifs et contraintes des autres disciplines et fonctions • Maîtrise de la suite Microsoft 365, y compris Excel, exigée • Maîtrise de Power BI, Power Automate et Jira exigée • Anglais avancé • Disponibilité pour travailler en télétravail depuis l'Union européenne • Disponibilité pour deux déplacements planifiés à Bruxelles • Durée du projet : 6 mois
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