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Bristol Global Mobility

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51 - 200 employés

Fondée en 1997

🚗 Transport

🤝 B2B

Transport • B2B

Bristol Global Mobility est une entreprise spécialisée dans la gestion des relocalisations d'employés pour les entreprises du monde entier. Elle met l'accent sur une approche unique en combinant l'hospitalité avec la mobilité, dans le but d'améliorer les vies et de créer des impacts durables lors des déplacements d'employés. Bristol se concentre sur la fourniture de valeur grâce à des programmes de relocalisation réfléchis, connectifs et centrés sur l'humain, et promeut la durabilité et l'intégration dans ses opérations en utilisant une technologie avancée. Réputée pour son engagement envers la satisfaction client et ses connexions approfondies dans l'industrie, Bristol a pour mission de rapprocher les gens et de donner plus de sens à la mobilité.

Description

• Act as the single point of coordination relocation services to transferees based on the client’s relocation policy. • Contact the relocating employee to review policy for services authorized by the client. • Perform "needs assessment" for each relocating employee to assist in coordinating authorized services • Manage all exceptions and maintain communication with the corporate client on transferee issues, resolution, policy administration and ideas for improvement. • Follow up with suppliers to ensure seamless delivery of services resulting in the best experience possible. • Coordinate origin home sale closing dates, temporary housing needs, and home purchase closing dates. • Effectively communicate and manage caseload maximizing efficiency while connecting with each transferring employee. • Complete required audits to ensure compliance with IRS guidelines • Ensure integrity of all data for each assignment in the Bristol system and understand ramifications to other departments if data is missing. • Assist other mobility advisors, attending team meetings, ongoing training, client presentations and general assistance when needed.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree (B.S. or B. A.) or equivalent work experience required; Minimum of two years of Relocation and/or Real Estate experience is required; • Previous experience with home sale, reviewing BMA's, marketing, inspections, appraisals and equity funding Strongly Preferred; • Intermediate Computer Skills in Word and Excel; Proven track record of providing superior customer service in all aspects of a customer’s relocation experience

🏖️ Avantages

• Unlimited paid time off • Medical, Dental and Vision Benefits • FSA & HSA accounts • 401k with 25% match • Life and personal accident insurance • Adoption assistance • Tuition reimbursement • Employee assistance program • Marketplace for personal shopping discounts