Part Time Financial Services Instructor – Virtual Teaching

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $30 - $35 / heure

⏱ Temps Partiel

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 35%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Bryant & Stratton College

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1854

🏥 Santé

🏨 Hôtellerie

⚖️ Juridique

Healthcare • Hospitality • Legal

Bryant & Stratton College est un établissement d'enseignement supérieur privé et à but non lucratif, axé sur les carrières, qui propose plus de 45 programmes de diplômes, diplômes et certificats aux niveaux Bac+2 et Bac+3. Le collège offre des options d'apprentissage flexibles — y compris des cours en présentiel, en direct à distance et 100 % en ligne — dans plusieurs campus et en ligne, ainsi que des services de soutien aux étudiants comme l'aide financière, la préparation professionnelle et le conseil académique. Bryant & Stratton met l'accent sur des programmes alignés sur le marché du travail dans des domaines tels que les soins infirmiers, la santé, les affaires, la technologie et l'hôtellerie, et soutient la vie étudiante grâce aux activités sportives, aux services aux anciens élèves et à l'engagement communautaire.

Description

• Provide instruction between 15 and 40 contact hours per week. • Instruction will be required in different modalities (example: online, blended, in-person, live webinars). • Maintain a current knowledge of teaching discipline/field of study. • Attend required College functions including staff meetings, in‑service training, and special activities. • Assist in the training and development of new and existing instructors. • Utilize active learning (facilitation), and authentic assessment to support the teaching and learning outcomes of the College. • Adhere to and uphold all established operational policies and procedures as described in operating documentation (Official Catalog, Faculty Guide, Associate Guide).

🎯 Exigences

• Bachelors Degree Required • Possess or have had possessed an Insurance license in Life/Health and/or Property/Casualty • Preferred minimum of 3 years’ experience teaching • All instructors will possess and exhibit qualities of professionalism, integrity, self-esteem, self-motivation, and a strong desire to guide students to improve their career prospects. • All instructors are expected to maintain a contemporary skill set in support of active learning and authentic assessment evaluation methodology. • All instructors are responsible for establishing and maintaining a classroom climate consistent with the College values.