Java Developer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 53%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Career Basket

1 - 10 employés

Fondée en 2015

💼 Conseil

🏨 Hôtellerie

🏥 Santé

Consulting • Hospitality • Healthcare

Dans le monde d'aujourd'hui, les entreprises sont en concurrence sur deux marchés : d'une part pour leurs produits et services, et d'autre part pour le recrutement des talents nécessaires à la réalisation de leurs missions. Avoir les bons talents est désormais aussi important que la production et la distribution dans les stratégies d'affaires des entreprises à forte intensité de connaissances. CAREER BASKET assiste les organisations pour recruter les meilleurs talents pour leurs offres d'emploi uniques. CAREER BASKET est un cabinet de chasseurs de têtes basé à Mumbai depuis 2015, qui offre des services de recrutement sophistiqués dans les secteurs clés tels que l'IT, l'ingénierie, les infrastructures, les télécoms, la banque, les biens de grande consommation (FMCG), les BPO, l'hôtellerie et la santé. PROFIL Nous recrutons à l'échelle mondiale à tous les niveaux et dans toutes les industries. Étant une entreprise centrée sur le client, nous travaillons selon les besoins des clients en offrant des services de recrutement personnalisés. Nous avons développé notre compétence principale dans le domaine du recrutement, de la formation et du développement, ainsi que dans diverses autres pratiques en ressources humaines. Nous essayons de comprendre l'industrie et les besoins de nos clients et utilisons nos ressources pour répondre à ces besoins de manière raisonnablement optimale. En fonction des retours de nos clients, nous nous efforçons d'améliorer le niveau de qualité et d'offrir les meilleurs services. Pourquoi NOUS ???Une solution rapide et rentable Un poste vacant non pourvu peut déstabiliser tout un département ou une entreprise. Des opportunités peuvent être manquées, des plans retardés, ou d'autres personnels détournés de tâches importantes. Cela peut également contribuer au stress et à la surcharge de la direction. En bref, un recrutement prolongé peut coûter de l'argent à votre entreprise. Notre expertise en recrutement et notre infrastructure peuvent vous aider à trouver le bon candidat plus rapidement. De plus, nous vous ferons gagner un temps précieux en présélectionnant les candidats et en organisant des entretiens en votre nom. Nous travaillerons toujours avec vous pour obtenir une description de poste complète, afin d'assurer un processus de recrutement fluide et réussi.

Description

• responsible for the full development life cycle • gathering requirements • high-level design • creating technical/functional specifications • development • write software collaboratively using pair programming and peer code reviews • write application code and unit tests in Java for microservice components • use Ruby and Python for automated testing and defining cloud infrastructure • mentor junior members

🎯 Exigences

• two or more years of employment as a software engineer • competent using Java, React and databases • substantial experience and expertise with pair programming and peer code reviewing • writing production quality applications in Java • effective team working and communication • cloud services, Amazon Web Services preferred • web based APIs • experience within a Java role previously using Java 7 or 8 • knowledge of Spring frameworks • understanding of SOLID • knowledge of TDD

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