
11 - 50 employés
👥 B2C
🌍 Impact social
🛍️ eCommerce
B2C • Social Impact • eCommerce
Buenro est conçu pour faciliter le partage de la vie en se concentrant sur les activités futures plutôt que sur les événements passés. Restez connecté aux projets de vos amis et rejoignez-les sans effort. Que vous partagiez les frais d'une villa d'été, organisiez un dîner ou planifiiez un voyage, Buenro simplifie la tâche - soutenu par un portefeuille mondial de 50 000 propriétés disponibles au partage.
🕒 il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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Buenro est conçu pour faciliter le partage de la vie en se concentrant sur les activités futures plutôt que sur les événements passés. Restez connecté aux projets de vos amis et rejoignez-les sans effort. Que vous partagiez les frais d'une villa d'été, organisiez un dîner ou planifiiez un voyage, Buenro simplifie la tâche - soutenu par un portefeuille mondial de 50 000 propriétés disponibles au partage.
• Définir et faire évoluer l'identité de marque de Buenro • Élaborer des guidelines de marque et en assurer la cohérence • Concevoir et piloter des campagnes marketing B2C et B2B • Gérer les plannings de contenu sur l'ensemble des canaux • Identifier et développer des relations avec des partenaires de marque et des ambassadeurs • Mettre en place et prendre en charge les analytics marketing
• 3 à 7 ans d'expérience en brand et marketing au sein d'entreprises grand public reposant sur des abonnements/adhésions • Solide compréhension du brand et du marketing • Compétences exceptionnelles en storytelling • Expérience de direction d'équipes créatives • Expérience pratique des outils de lifecycle marketing et des outils CRM • Capacité avérée à construire et exécuter des stratégies de contenu • À l'aise pour évoluer dans l'ambiguïté • Excellentes compétences en copywriting • À l'aise avec les données (data-literate)
• 25 jours de congés payés • Une semaine supplémentaire de congés payés • Plan d'actionnariat salarié (ESOP) • Prise en charge des frais de déplacement au coût
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